招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。建行19年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象，为支持地方经济建设发展、改善人民生活做出了积极贡献。
招商银行武汉分行近年加快了异地机构的建设步伐，目前下设黄石、宜昌、襄阳三家异地分行，孝感、黄冈两家异地支行。2010年经湖北省银监局批准，招商银行十堰分行即将筹建成立。现因十堰分行业务发展需要，招聘相关岗位人员数名，具体如下：
1、公司银行部总经理
要求：本科（含）以上学历，从事公司银行业务5年以上，有3年以上信贷工作经验，熟悉信贷业务及公司银行的各类业务和产品，有较强的市场营销和风险指导能力。
2、零售银行部总经理
要求：本科（含）以上学历，从事零售银行业务5年以上，熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务和产品，具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
3、个人信贷部总经理
要求：本科（含）以上学历，从事个人信贷业务5年以上，熟悉个人信贷业务风险控制和信贷管理的要求，有丰富的实务经验，熟悉市场状况，具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
4、会计部总经理
要求：本科（含）以上学历，从事银行会计结算和内控管理工作5年以上，熟悉国家相关政策、法规和营运管理工作，有丰富的内控和操作风险防范经验。
5、办公室主任
要求：大学本科（含）以上学历，从事办公室相关工作3年以上，具备较强的组织协调和综合管理能力，有良好的文字功底，吃苦耐劳，服务意识强。
6、公司银行业务（含国际业务）客户经理
要求：大专（含）以上学历，从事公司银行市场营销工作3年以上，有一定社会资源或客户资源，有较强的市场开拓能力和客户分析能力。
7、零售银行业务客户经理
要求：大专（含）以上学历，从事零售银行市场营销工作3年以上，有一定社会资源或客户资源，有较强的市场开拓能力和客户分析能力。
8、零售银行理财经理
要求：本科（含）以上学历，从事零售银行理财相关工作2年以上，有较强的产品分析和风险把握能力。有证券从业资格（3科以上）、CFP、CFA、AFP资格者优先，近2年内获得过MDRT成员资格者优先。
9、个人信贷业务客户经理
要求：大专（含）以上学历，从事房地产信贷或个人资产业务相关工作2年以上，熟悉当地房地产和其他个人消费贷款业务，了解国家个人信贷相关政策。
10、授信审贷官
要求：本科（含）以上学历，从事银行信贷工作5年以上，有丰富的授信审批专业经验，对公司银行各类授信业务及产品、公司财务方面有较深入的了解，熟悉宏观经济政策和行业发展规律。
11、营业室经理、储蓄主管、会计主管
要求：大专（含）以上学历，从事会计或储蓄工作3年以上，熟悉会计和储蓄相关业务，了解国家相关法规政策，具备较强的管理能力和风险指导能力。
12、柜面员工
要求：大专（含）以上学历，从事储蓄或会计柜面相关工作2年以上，能熟练掌握银行各项业务技能，有良好的职业道德，吃苦耐劳。
13、电脑员
要求：计算机相关专业本科（含）以上学历，熟悉网络配置管理、服务器及微机软硬件维护，熟悉强弱电工程，有金融业及电信业机房维护经验者优先。
一、招聘要求
以上应聘人员要求身体健康，仪表端庄，品德优秀，有较好的团队合作精神，无不良行为记录。曾经获得各类表彰者，优先考虑。
经审查符合条件者，将另行通知面试考试。
一经录用，享受招商银行行员待遇，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
二、简历投递
简历投递截止时间：2011年6月12日
有意应聘者请在规定时间期限内前将个人简历、相关证明复印件、反映本人真实面貌的生活照邮寄至招商银行武汉分行人力资源部
地址：建设大道518号招银大厦裙楼四楼405 人力资源部
（请在快递上注明“应聘”字样，简历中备注“应聘岗位”）。
招商银行武汉分行 二O一一年五月十九日
