兴业银行合肥分行社会招聘启事

   兴业银行是经中国人民银行批准成立的中国首批国有控股商业银行之一，于1988年8月开业，本行一贯坚 持依法经营，稳健经营，文明经营的方针，遵循“为您理财，助您兴业”的服务宗旨，致力于建设一流现代商业银行的办行目标。合肥分行于2006年6月开业， 随着分行业务的不断发展壮大，现面向社会公开招聘下列岗位人员：
一、招聘基本条件：
◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、计算机及相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者，可适当放宽)，其中计划财务人员要求硕士研究生、英语六级以上；应届毕业生必须是国家211工程及重点财经类院校毕业
◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力
◆身体健康
◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正
二、招聘岗位及条件：
(一)支行行长、副行长(5名)
◆年龄43周岁以下
◆中级以上专业技术职务任职资格；五年以上金融工作经验或从事经济工作八年以上(其中金融从业三年以上)
◆有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力；熟悉合肥市金融市场情况，具备较强的组织、管理、拓展能力及一定的客户资源
(二)计划财会人员3名
◆年龄在32周岁以下
◆金融从业2年以上工作经验，1年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历
◆熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有较强的文字综合能力，有中级会计师职称、注册会计师或资金交易工作经验的优 先考虑
(三)国际业务部管理人员2名
◆35周岁以下，2年以上国际业务相关工作经验
◆熟悉国际金融、国际贸易相关业务及政策法规，了解国际结算、贸易融资相关产品；具有较强的市场开发、维护和客户服务能力
◆具备丰富客户资源的，条件可适当放宽
(四)综合柜员(若干名)
◆28周岁以下
◆具有会计从业资格证书，从事金融工作2年以上
◆能熟练掌握银行前台本外币会计业务，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心
◆有银行柜面工作经历的，条件可适当放宽
(五)对公客户经理(若干名)
◆35周岁以下
◆2年以上经济金融工作经历
◆熟悉银行业务，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力
◆具备丰富客户资源的，条件可适当放宽
(六)同业部票据营销1名
◆35周岁以下
◆三年银行工作经验
◆熟悉同业业务相关业务流程和管理办法，熟悉银行票据组合产品及有关供应链产品开发流程，具有较强的同业业务市场分场分析能力和业务拓展能力
(七)会计主管(若干名)