衡阳农商银行全方位做好新员工招聘工作

    据悉，在收到省联社、衡阳办事处关于公开招聘员工的相关文件要求后，该行领导班子高度重视，迅速召开专门会议研究部署员工招聘事宜，要求人力资源部牵头，办公室等相关部门密切配合，多管齐下，切实将招聘工作做实做好。一是加大宣传力度。该行从各部室抽调了一批形象气质佳、应变能力强、专业水平高的员工，奔赴衡阳等地各大高校开展招聘政策宣讲、答疑活动。为扩大招聘信息知晓面，该行组织人员在各网点张贴招聘海报，在全行所有LED广告屏上循环播放招聘信息。同时，该行还利用微信公众号、官方网站等新媒体平台推送招聘公告，让宣传工作不留死角。二是做好报考咨询。除了在宣讲现场解答报考疑问之外，该行在各个渠道公布了招聘政策咨询电话并配有专门接听人员，及时妥善回复相关咨询，回应考生关切。三是严格资格审查。该行人力资源部明确了一名专职员工密切关注网上报名信息，按照省联社关于学历、专业等方面的具体要求及该行的个性化条件，认真对考生的报考信息进行资格审查。

 

   该行以此次公开招聘员工工作为契机，走访了省内部分高校的就业部门，与他们建立了有效的信息沟通渠道，为日后该行员工招聘、人才引进等方面工作提供了有力支撑。