今年来,衡阳农商银行召开了“开门红”工作安排部署会,听取了各支行和相关部室对2018年工作规划、重点、难点、举措等情况的汇报,并对全行拟定的各项目标任务进行了讨论细分,下发了一季度“开门红”竞赛办法。竞赛中设立了组织奖、团体奖、存款报喜奖、支行间“两两PK”奖,实现全方位激励。通过客户分类维护、建立客户微信群、开展形式多样的营销活动,实现社群营销。从3月下旬开始,行领导分别带队到包片联点支行开展业务督导和调研活动,解决业务发展中的突出问题、各区域各条线的现实问题,加强与各区政府的对接,拓展相关业务。
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