近期,为积极营造内控合规文化氛围,引导员工进一步筑牢“合规创造价值,内控创造效益”的理念,着力提高支行行长及客户经理的合规和法律风险防范意识,该行精心组织开展了合规及法律风险专题培训班。 培训主要针对农商行合规工作和法律风险的要点进行。一方面,强化合规意识,加强合规管理。把合规经营、严控风险放在第一位,筑牢风险防控的底线和红线;树立全面风险管理的理念,严控合规风险、法律风险、跨行业跨市场金融风险和流动性风险四类主要风险;强化集体学习,剖析银行业违法、违规、违章等案例,吸取经验教训,增强防范风险能力。另一方面,学习监管政策,熟悉相关要求。培训活动中,各支行行长和客户经理学习了最新的监管政策,对近期银行业重点区域、产品、客户信用风险,不当激励专项治理,“双录”专项要求,“四不当”专项治理,“三违反”专项治理,“三套利”专项治理等方面的监管政策进行了详细讨论学习。 据悉,近年来,大同北都农商行深入开展合规建设活动,并通过内控合规员队伍建设强化了自我纠错、自我整改的能力。初步形成了多层次、多维度的风险防控网,使经营风险在制度化、程序化的过滤体系中减少和消失。2017年前三季度,大同北都农商行无重大案件和风险,实现了安全稳健经营目标。
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