今年以来，为进一步深化“三严三实”专题教育，按照市委工作要求，蓬莱农商银行在全行党员干部中深入开展“不作为、不担当”专项整治活动，有效转变了党员干部工作作风，提升了内部管理水平。
一、高度重视，扎实开展。市委、市政府召开“不作为、不担当”专项整治活动专题会议，部署专项整治工作后，该行党委高度重视，先后召开党委会议进行专题研究，召开行长办公会议进行全面部署；成立了由董事长任组长、班子成员为副组长，各部门经理为成员的“不作为、不担当”问题专项整治活动领导小组，结合该行实际制定并印发了《关于印发<“不作为、不担当”问题专项整治活动实施方案>的通知》（蓬农商行〔2015〕75号）；由班子成员带队，在全行召开干部员工座谈会议，广泛征求意见建议，查摆各类问题，全面开展专项问题查摆工作，共召开座谈会32场次，报送活动开展情况报告及问题单子等材料43份。
二、深入查摆，认真整改。针对查摆出的内部管理工作有待进一步加强，业务发展步伐有待进一步加快等问题，该行一是狠抓员工思想教育，畅通传导机制。定期召开员工座谈会，了解干部员工思想动态。并严格落实公文学习、传阅制度，对重要的活动通知、制度办法、业务操作流程、领导讲话利用每周一会集中组织学习，切实保证每名员工的知情权和学习权，确保传导机制畅通。二是明确工作重点，加大信贷投入。以信用工程为依托，稳步扩大评级授信范围，加大涉农贷款投放力度。同时，按重点企业目录，进一步加大有针对性的走访力度，积极寻求项目对接，对暂时遇到困难但符合国家产业政策的客户做到不惜贷、不随意抽贷，解决融资担保难题。至10月末，该行贷款余额达67.1亿元，较年初增加4.3亿元。
三、持之以恒，确保实效。下一步，该行将重点按“三严三实”要求，对照10项“不作为情形”和8项“不担当情形”进行深入查摆纠改工作，并结合工作特点，持续抓好“执行不力，传导不畅，服务意识不强，服务效率不高，服务态度不好，合规理念不强，风险意识淡薄”等“四风”问题及“慵懒散”问题的纠改工作。对于自己查摆出的、通过投诉渠道反映或纪委反馈的“不作为、不担当”问题，严格按照“五不放过”原则彻底抓好问题整改，确保活动要求落到实处，取得实效。
