2014年12月24日，为进一步落实湖北省信用联社和黄冈市农商行“春天行动”会议精神，湖北黄梅农商行召开了2015年“春天行动”动员会，正式拉响“春天行动”号角，全面掀起2015年存款工作新高潮。
明确“两个目标”。会议要求，各支行要按照资金组织部锁定存款存量目标，打好2014年存款收官之战；按照2015年“春天行动”存款工作意见确立的新目标和新要求，全力打好2015年存款开局之战。
把握“四个时点”。会议要求，“春天行动”期间，全县农商行干部员工要认真把握“全市农商行第一次视频结账会”、“腊月三十日”、“正月十五”、“三月末”四个重要结账时点，抢抓揽储黄金时节，全面出击，全员出动，做到一切为了存款工作，一切为了“春天行动”，全力以赴完成任务。
落实“五项措施”。会议要求，全县农商行干部员工要认真落实“活动宣传、存量维护、存量营销、提升服务水平、加强考核督办”五项措施，不能懈怠，思想上要紧起来，真正形成浓烈、浓厚的攻坚战氛围。
开展“五项活动”。会议要求，一是抓好深耕“四区”。各支行要将深耕四区纳入日常工作中，做到长期抓和反复抓，抓出成效。二是抓好外联对接。两节期间，各支行要围绕“上游找、中游拦、下游堵、终端挖”的思路，采取多种形式主动对接务工人员，力争把打工存款打造成2015年存款增长的新亮点。三是抓好大户公关。采取“全员搜集、大员公关、专员维护”和“先大户后小户、先企业后个体、先重点后普遍”的思路，发动全员搜集客户信息，重点做好万元以上的定期客户、系统客户、50户以上的工资代发客户挖转。四是开展“扫街扫楼”活动。通过扫街扫楼活动，主动对接城区客户金融服务需求，抢占城区市场，夯实基础，稳定客户群。五是抓实存贷互动。通过引入“一票否决”制，落实以贷增存工作，加强资金归社率管理。
吃透“八项奖惩”。会议要求，各支行要吃透“八项奖惩”。一是在完成任务的前提下，拉大网点奖惩标准差距。二是对组织资金贡献大的员工优先市井城区或晋升职务、晋级工资。三是在全市农商行第一次结账日出现负增长和在全市排名后二十名的支行，对行长处罚500元。四是每月在全县农商行排名后三位的支行行长在月度工作会上作剖析发言。五是对一季度未完成存款“春天行动”计划且排名后三位的网点负责人降格使用，对连续三个月排名末位的支行行就地免职。六是对季末未完成存款“春天行动”计划的支行行长扣发绩效工资3000元。七是现有存量机构账户，如果被他行挖转或流失，对网点负责人或主管会计各处罚1000元。八是对每月在劳动竞赛赛区内排名末位的网点负责人处罚500元。
严肃“七条纪律”。会议要求，全行干部员工要做到“七严禁”。一是严禁任何单位和个人高息揽存或变相高息揽存；二是严禁虚假发放贷款虚增存款；三是严禁挪用往来或其他资金虚增存款；四是严禁利用零余额账户虚增存款；五是严禁以虚开存单等方式虚增存款；六是严禁任何单位或个人通过关系互挖墙角、争抢本行存量客户；七是禁止一切请假休假。
