蓬莱联社三举措扎实开展“会所中的歪风”整治工作

    教育实践活动结束后，蓬莱联社不懈怠、不松劲，严格按上级部门要求继续抓好成果巩固工作，三举措深入贯彻落实《关于进一步抓好整治“会所中的歪风”工作的通知》要求，有效营造了风清气正的工作环境。

    一、高度重视，及时开展学习教育。接到文件后，该社高度重视，立即召开了全体中层以上干部会议，将进一步抓好整治“会所中的歪风”的通知精神迅速传达到每一个领导干部。同时，该社领导班子带队，与包片部门经理利用重点领域风险排查走访座谈，分别在在联社机关及各社召开座谈会49场次，全面传达了上级文件精神及联社对员工行为管理的要求，使全体干部员工深刻理解严格落实有关规定的重要意义。

    二、加强自律，认真开展承诺活动。为加强干部员工自律，该社组织全体干部员工认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》510份，郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”同时，该社党委要求全体党员领导干部进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，带头贯彻落实通知精神，带头承诺践诺，确保抵制“会所中的歪风”要求落到实处。

    三、确保长效，切实加强监督检查。为确保建立长效机制，该社把整治“会所中的歪风”工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，做到一把手负总责，分管领导靠上抓；并进一步强化内部监督责任，要求监察保卫部对全体在职党员干部的践诺情况进行常态化监督检查，与“慵懒散”问题整治、文明规范化服务检查一起按月通报，及时纠改。通过整治“会所中的歪风”活动，使每位党员干部端正了党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。