莱州农商银行精心锻造合规联络员队伍

    为提高合规管理水平，近年来，莱州农商银行不断建立、健全合规管理体制，确立了“以合规风险部人员和合规联络员为支点，触动全员合规意识和合规风险管理水平提高”的工作思路，通过严格流程和标准，在行内选拔了40名政治素质高、理论知识强、有责任心的员工担任合规联络员。合规联络员全部为专科以上学历，其中，本科以上学历占比为68.4%，工作年限均在7年以上。通过合规联络员带头宣传合规理念、学习业务知识、规范日常操作，从而建立了覆盖全行的合规管理网络，将“合规人人有责”、“合规创造价值”和“主动合规”意识传导到全行每名员工心中。合规联络员队伍组建以来，通过合规联络员发现合规风险事项21个，总行修订完善制度2个，有效助推了该行的合规发展。