为强化岗位案防教育,树立合规操作、合规经营理念,巩固员工案件防范思想防线。日前,洛宁农信联社深入开展《员工违规行为处理办法》学习活动。该联社制定《员工违规处理办法学习活动方案》,依据方案规划活动全局。一是发放学习手册,将《办法》发至全体员工,采取集中学与自学结合方式,丰富学习形式。二是严肃学习纪律,要求员工紧密联系工作实际进行思考和剖析。三是对学习情况进行测试,将测试结果作为年终评优的依据。四是加强交流和宣传,将开展学习的好经验、好措施编辑成专题系列简报,做到正面宣传与反面教育相结合。
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