为实现零发案、零事故目标，今年来，湖南石门联社紧抓风险防控生命线，实施六项工作举措，积极打造安保案防长效机制。
独立纪检监察，统筹案件查管。为加大案件查处力度，落实纪检监察工作专职专责，石门联社将纪检监察室从稽核监察部独立出来，统筹全县信用社纪律检查和案件查处工作，专责开展案防长效机制建设。
实行违规积分，强化合规操作。制定《石门县联社员工违规行为积分管理办法》，针对财务管理、柜台业务、信贷业务、中间业务、员工管理等14项工作列明违规行为积分标准，强化基础业务合规操作，根据积分情况对员工进行综合考评。
设置案防基金，加强自我约束。废除按年度考核发放的案防保证金制度，设立员工案防基金，基金由个人缴纳和单位提取两部分组成，按月计入个人账户，逐年累加，不断加大违规成本。员工因违规操作或违法违纪被立案查处的，视情节扣除基金。
创新沟通机制，加大亲情砝码。建立员工家属联系方式动态管理台账，定期将员工工作表现及违规积分情况以通知单的形式寄送给员工家属，使家属能够及时了解员工工作表现，放大家庭监督的作用。
实施整体移位，扫除案防隐患。加大整体移位稽核力度，将被稽核单位的各项工作置于“显微镜”下，“查菌除害”，强化基础业务合规检查，强化不良贷款问责追责，“地毯式”扫除隐患，做到原因彻查、追责严厉、整改到位。
开展专项检查，力治业务违规。逐项组织开展信贷、财务、存款、结算、不良贷款认定和不良贷款核销等专项工作检查，大力整治业务违规行为，促使全社员工业务技能和整体形象全面提升。
