1月2日上午，达县联社在理事长办公室组织召开了2014年校园招聘新员工座谈会。联社党委书记、理事长章中信，党委委员、副主任阳成祚，办公室、人力资源部和科技信息部负责人，以及三名校园招聘的新员工参加会议，会议主要就新员工实习工作安排情况及相关事项进行了座谈。
会议伊始，三名新员工进行了简短的自我介绍，大家纷纷表示，很荣幸能够加入达县农信这个大家庭，希望能为达县联社发展贡献绵力，并在工作中得到更多锻炼，提升个人能力和综合素质。
会上，章中信理事长对达县联社的基本情况和业务经营概况做了大致介绍。章理事长表示，达县联社整个资产规模和经营业绩在全省县级联社和达州市银行业均位居前列，截至2013年末，达县联社存贷规模已突破186亿元，存款余额位居全省县级联社第二位，贷款余额稳居全省县级联社第一位，在发展速度和潜力方面，达县联社都有很大的上升空间，希望各位新员工能够珍惜机会，认真学习，迅速成长起来。与此同时，章理事长按照专业方向，为新员工安排了对口实习部室，并对相应部室负责人提出了要求。章理事长要求各部室经理认真对待、适当加压，带好新员工。章理事长还对新员工的实习工作安排进行了详细说明。
章理事长对三名新员工提出了三点殷切希望，一是认真实习，将大学所学的理论知识与在信用社的工作实践结合起来，为联社创造价值；二是尊敬老同志，虚心学习他们的工作经验；三是迅速转换角色，完成从学生到职场人的跨越。从三名新员工认真聆听的神态和频频点头的回应来看，慕达县联社之名而来的他们对未来工作充满了期待。
在和谐融洽的氛围中，新员工座谈会逐渐走向尾声。通过此次座谈会的贴心交流，三名新员工对于达县联社有了基本的了解，也对未来工作有了清晰的认识，相信在达县联社这个温暖的大家庭里，他们一定会迅速成长。
