在中秋、国庆两节来临之际，招远联社为督导全市农村信用社过一个安全无忧、欢乐祥和的节日，在宋家信用社开展了一次由全社兼职消防员参加的实场培训、演练和评比活动，把加强安全教育培训、打造安全工作环境推上了一个新阶段。在日常安全教育和安全治理工作中，该联社主要做到了五点：
一是健全安防领导小组，构建组织保障。联社和各信用社层层成立了以“一把手”为组长的安防工作领导小组，突出小组成员分工，按照全员参入、上下联动、齐抓共管的原则，层层签订了《案件防控和安全管理责任状》、《亲属监督员工行为协议书》等，形成了主要领导负总责、分管领导抓专业、职能部门抓对口、案件管理部门抓督办的纵横配套、上下联动的强大合力，保证了安全教育和安全治理各项工作的扎实开展。
二是强化消防安全教育，保持警钟长鸣。针对不同时期、不同形式的客观要求，该联社经常召开全体中层以上管理人员和专兼职消防员会议，要求各信用社、各部门结合业务现状、社会治安形势和典型案例，认真组织案防分析，加强对全员的安全意识教育，教育全员克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高安全防范意识，以高度的责任心和使命感，对工作负责，对安全负责，对自己负责，增强防范案件的前瞻性和主动性。
三是完善监督检查机制，狠抓制度落实。组织以监保部为主、审计部为副、各部门和各信用社为协从的安全检查小组，结合联社组织的飞行检查，不定期对各营业网点、各相关设施进行寻访检查，尤其是加大对各机房、营业厅及应急措施的检查、验证力度，使各项安全保卫设施始终处于良好状态，确保消防安全制度、消防安全管理、各项应急措施等落到实处。2013年，该联社共组织各类安全大检查9次，覆盖面达到100%。
四是加大消防安全投入，实现“无缝”焊接。招远联社对安全保卫舍得花钱、舍得投资，始终把有限的资金花在刀刃上，其中今年以来就投资近500万元对3个营业网点进行了全面改造装修，对36个营业场所的消防器材进行了更新换代。
五是定期组织培训演练，增强处置能力。每季度组织一次全体消防骨干培训演练，每次都聘请市公安消防人员现场培训指导，让消防骨干在提升消防安全重要性认识的同时，熟练掌握了消防报警、指挥疏散、协助逃生、遇险自救等一系列安全防范技能，进一步增强了全社安全保卫和应急处置能力。
