针对目前日益严峻的大学生就业环境，瑞丰银行积极践行企业公民责任，为广大大学生们搭建理想通向现实的桥梁。
一是持续开展瑞丰校园行，向大学生传播金融知识。该行持续多年在绍兴文理学院、越秀外国语学院等绍兴大中专高校开展了“瑞丰校园行”活动，通过在校园里设立金融知识宣传点、举办大学生金融知识竞赛、为学生开展金融理财知识讲座等活动，广泛传播了有关银行业务、理财规划方面的知识，并且让学生了解资产配置的艺术，使其在专业学习之余，加强了对金融知识的掌握，搭建了更为全面的知识结构，为今后更好地就业拓展了渠道。
二是积极尝试订单培养，确保部分大学生提早就业。去年以来，该行积极与浙江金融职业学院等高校合作，在大学三年级设立瑞丰订单班，并根据该行经营管理的不同需求，与高校一起共同制定人才培养方案、确定教学内容、组成混编教学团队。今年金融学院订单班40余人即将正式加盟该行。
三是大力拓展创业贷款，为大学生贷出新未来。为满足一部分有思想、有创意、有点子的大学毕业生积极尝试自主创业，该行开发了农村青年创业贷款和大学生创业贷款等特色信贷品种，以大学生创业带动大学生就业，截至目前，累计发放创业贷款3000多万元，余额800多万元，帮助近2000名大学生走上了创业就业道路。
四是积极吸收大学生加盟，充实该行人才队伍。该行倡导并遵循“人才第一、最高志向、不断变革、正道经营、追求共赢”的核心价值体系，特别是将人才第一作为首要价值观，高度重视对优秀大学毕业生的招聘、培育、用才和提拔，近年来，每年都有200余名大学毕业生加盟瑞丰。该行建立了“人尽其才、才尽其用、有为有位”的选人用人机制，自实施零售银行以来，已经有一大批大学生充实到经营管理各个关键岗位，有些已经担任起一定职务的领导干部。同时，该行还高度重视对青年大学生的人文关爱，专设“瑞丰银行人才公寓”，供外地来绍大学生住宿，解决了他们的生活难题，并且也给进行满一年的大学生发放了“孝德1+1”关爱奖金，给在该行工作的大学生父母们送去了瑞丰的关爱。
瑞丰银行近年来所取得的发展业绩，离不开社会各界的关爱，特别是年轻一代的支持，和众多具有社会责任感的企业一样，瑞丰银行为年轻人提供了广阔的舞台，建立了比较完善的青年培养机制，使每一位大学毕业生都能各展所能。瑞丰银行将继续努力，为广大毕业生创造一个更为良好的就业环境，帮助他们走好人生关键的一步。
