5月24日上午，达县联社小企业金融服务部员工选拔考试在四楼大会议室举行，全县43名符合条件的员工参加了考试。省联社小企业贷款推广小组胡小军老师、范甘林老师，达州市联社信贷管理科副科长曾祥平也亲临现场监督指导。
发展小贷业务是达县联社适应市场竞争、推动自身发展、实现战略转型的需要，也是推动城区业务快速发展的重要抓手，因此引进小贷技术对达县联社说意义重大。作为全省农信系统第二批推广试点小贷业务的五家联社之一，达县联社根据《四川省农村信用社小企业信贷业务推广工作方案》精神，决定成立小企业金融服务部，并在小企业金融服务部下设小企业金融服务中心，小企业金融服务部所有人员在全县范围内进行公开选聘。
为把此次竞聘工作落实到实处，真正把优秀人才选拔出来，达县联社于5月15日召开了小企业金融服务动员会，下发了公开选聘通知，对岗位设置、选聘条件及选聘程序等事项做了明确规定。此次公开选聘考试通过员工自荐报名、由人力资源部按照选聘条件、违规积分等，对报名者进行资格审查，最终确定考试人选。与此同时，为确保考试公平、公正，此次考试由联社班子成员、人力资源部和保卫部抽调专人全程监考，并由县电视台进行全程录像，联社将在阅卷时调阅录像，对发现的作弊等违规违纪行为进行严肃处理，并取消面试资格。不仅如此，此次考试还专门聘请中介机构统一命题、统一考试；考题针对性、灵活性很强，包括市场营销、法律法规、金融政策、风险管理、信贷管理等各类知识。考卷一直由专人保管，在考试现场才进行拆封。接下来，笔试合格的人员，将由省联社专家团队进行团队面试和个体面试，确定集中培训人员，在省联社集中培训并测试合格者才具备从事小企业信贷业务资格，最终由县联社党委研究确定人选。
考试结束后，省联社小企业贷款推广小组胡老师、范老师一行在联社领导和相关部室负责人的陪同下，还专门前往三里坪对小企业金融服务部的选址、装修、区域设置等进行了实地调研，并在四楼小会议室组织召开了交流座谈会。座谈会上，与会人员分别就达县联社小企业信贷业务推广关于团队组建、培训、市场调查等相关事宜进行了明确。
达县联社小企业金融服务部成立后必将为达州市中小微企业提供更加专业化、特色化的金融服务，也必将强力推动县域经济取得更大发展。
