濮阳县农信联社扎实推进基层信用社班子考核工作

    为加强基层信用社领导班子建设，全面客观、科学评价2012年度整体管理水平和工作表现，进入3月份，濮阳县农信联社精心组织，采取有效措施，对基层信用社班子成员进行了民主测评考核。按照“公平、公正”原则，此次考核由联社领导班子分别带队，分成三个小组同时进行。考核内容包括述职述廉、民主测评和员工谈话三方面。通过这三个环节，对被测评人员的岗位履职情况进行了一个全面的了解，并及时将意见反馈被测评人员。通过民主测评，该联社进一步加强了对干部员工队伍的监督和管理，为2013年各项工作的有效开展奠定了坚实的基础和组织保障。