近年来，工商银行积极落实党中央、国务院关于双碳工作的决策部署，稳步推进全行运营低碳化。依托自行研发的碳足迹管理数据统计系统，充分调动境内外机构节能减排，率先实现碳排放数字化管理。同时，通过开展多项宣传活动，营造低碳环保氛围，提升员工节能减排意识，不断推进自身运营的绿色化转型，为实现碳达峰、碳中和目标提供金融助力。
首创碳足迹管理系统
工行积极探索全行碳运营工作机制，在同业首家自行研发投产了碳足迹管理数据统计系统，利用流程引擎、大数据分析、图像识别等技术，实现信息数字化填报、标准化审批、自动化分解及汇总等功能，大幅提高工作效率、提升数据质量，推动了碳排放数字化管理进程。
依托碳足迹管理系统，工行对过去5年全行历史能耗数据进行归因分析，根据国家“减排优于抵消”的政策导向，研判了全行双碳工作计划，研究编制并印发了配套的实施指南及路线图。工行的实施指南在科技基础设施、建筑基础设施、日常办公、重点用能设施等4个领域，针对既有及新增设施提出针对性改造措施，并结合各机构实际为全行50余家一级机构定制“个性化”实施路线，明确具有改造潜力的设施清单，指导各机构今后一段时期的节能降碳工作。
同时，各分支机构也结合自身的实际情况，进行了有特色的节能减排活动。例如，江西分行在银行间债券市场成功发行了全国首支碳排放权绿色资产担保债券。
2022年，工行首次将全行自身运营内容在ESG报告披露，进一步提升了双碳工作的透明度和影响力。
持续强化双碳工作宣传
工行高度重视双碳宣传工作，充分利用行内行外多种宣传渠道开展形式多样、内容丰富的双碳宣传活动，让绿色低碳理念更精准地触达员工与客户，营造良好氛围。2022年，工行在全行开展了“绿色办公 低碳出行 环保生活”知识竞赛活动，推动将绿色低碳理念内化为全体员工的基本理念和自觉行动，全行近33万人参加。同时，在全行广泛开展宣传教育，普及碳减排知识，2022年共计组织了6次视频培训，累计培训人员3万人次。
未来，工行将通过建立“自稳定”管理体系，为长期开展节能降碳提供机制保障。同时，持续加强节能环保理念宣传，引导员工从自身做起、从点滴做起，优化用能结构，提升用能效率，将节能降碳变成全行员工的行动自觉。
