临商银行营业部关爱员工创建和谐

    近年来，临商银行营业部本着“员工是最第一生产力”的思想，成立了员工思想政治工作委员会，认真制定关心关爱员工实施方案，极大地激发了广大干部员工履岗尽职的积极性，有力地推动了企业文化和谐发展。

    该行从关心员工家庭生活做起，认真坚持节日送温暖、生日送祝福，特别是通过切实抓好特殊情况送关怀活动，坚持做到家有病人必看，家有喜事必贺，家有白事必到，家有困难必访，让员工切实感受到企业大家庭的温暖。

    为更好地促进员工身心健康，该行大力构建“领导为员工、机关为基层、后台为前台、全行为客户”服务的大格局，努力缓解基层和员工压力。同时，通过举行员工健康查体、专家健康讲座和开展丰富多彩的文体活动以及认真执行员工休假制度等措施，努力促进员工身体和心理健康，使员工保持了健康愉悦的工作心情。
　　
    该行在加强干部任用、交流和培养力度的同时，积极为员工搭建施展才华的平台，努力拓展员工成长空间，制定实施了合理完善的测评和考核办法，使员工自觉追求上进，磨练业务能力，提高了干事创业的热情。