为充分调动全体员工参与经营管理的积极性、创造性,焕发员工主人翁意识,营造集思广益、献计献策,共同培育健康持久发展的良好氛围。临商银行于6月初组织开展了合理化建议征集活动,引导员工参与到管理与发展中,有效激发了干部员工的首创精神,进一步增强了干部员工的责任感、荣誉感和凝聚力,为促进临商银行各项业务又好又快发展起到了良好的助推作用。
本次活动,得到了全行各分支行的大力响应,各行高度重视合理化建议征集活动,精心组织、层层发动广大员工参与到活动中来,确保了合理化建议活动顺利开展。经论证分析,308条建议中,188条建议总行在前期已经制定了实施办法或方案,目前正在运行或实施;100条建议被采纳;其他20条建议暂无法实施。这些良好建议的采纳实施,势必对我行的改革、发展发挥重要作用。
这次合理化建议征集活动的开展,是广开言路的具体体现,临商银行将以此为契机,树立典型、鼓舞斗志,并将持续开展合理化建议的征集活动,使全行员工能够畅通渠道,关切发展,并提出自己的真知灼见,引领全行员工发挥主力军作用,推动全行各项业务健康、快速发展。
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