合规工作必须善于创新

   抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也是落后。合规工作亦是如此。面对当前银行高质量发展的要求和外部监管的严峻形势，合规人员惟有在学习中不断实践、在实践中不断创新、在创新中不断提升、在提升中不断超越，才能监督有底气、执纪有豪气、问责有正气，真正扛起重任。必须做到以下几点。

   一是强“脑”。要真正做到学思用贯通、知信行统一，及时学习新知识，增加知识储备，重点学习好法律法规、监管政策准则等，把合理、合规、合法作为开展一切工作的出发点和落脚点。“勺水渐积成沧海，拳石频移作泰山。”只要持之以恒地不断学习，大脑才会强大，创新才会游刃有余。

   二是健“心”。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把问题找实，把定位找准，处处留心，学会用心观察、用心体会、用心创造，既要心细如绣花，也要心高天地宽，心健才能体魄，才能胜任创新工作中带来的各种挑战。

   三是固“基”。“基础不牢，地动山摇。”创新并不是无源之水、无本之木，不能习惯于上级怎么讲、自己就怎么做，老师怎么教、自己就怎么学，拘泥于过去固定成型、习以为常的工作方式，不敢越“雷池”一步，唯恐“炸”了自己、“伤”了别人，造成个人工作上的被动。而是应该沉心定气，扎扎实实地学习、日积月聚的实践，以钉钉子精神担当尽责。把责任看深看透，把监督做深做实。要盯紧“关键少数”“关键岗位”“关键人员”，管住关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，真刀真枪解决问题。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。要当好“婆婆嘴”，念好“监督经”，柔中带刚，而不是强迫灌输、使蛮劲用蛮力。