韩非子曾说“悬衡而知平，设规而知圆；天下之事，皆须规矩”。有规和矩，方能画圆画方。对于工行人来说，规矩是法律法规，是规章制度，它渗透在日常操作的每一张凭证上、每一个签字中、每一次盖章里。以勤学、自律、严明之姿让合规教育“味更浓”。
合规教育勤学之姿。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。” 合规，不是一句挂在嘴边的空话，而是植根于心的标尺，只有从思想上意识到违规的高风险，才能从行动上恪守合规准则。柜台上，身份不实的客户要求开户、资料不齐的客户要求提现、凭证要素不全的客户要求结算等等，根据制度婉拒。其实，每一项制度的背后都是一个案件易发点，是一笔违规血泪史。真正的合规与否，不仅取决于对规章制度的掌握程度，更取决于内化于心的合规意识。合规不是他律，而是自律，是一种思想上的指引，更是一种自我保护的自觉。明确“可为”与“不可为”的边界，用“钢规铁纪”持续校准“合规坐标”，不断提高对“合规”的免疫力。
合规教育自律之姿。“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”，自律就是约束的堤坝。在工行大家庭中，我们犹如一枚小小的钉子，每个人都不能忽略自己岗位的重要性，也不能忽视工作中的任何一个细节、不放过任何一处隐患。循规蹈矩一日易，遵章守制千日难。时刻固守心中那道不可逾越的合规防线，慎于思、谨于行、安住心。合规是竭尽全力、无愧于心的承诺，更是使命在肩、义不容辞的责任。对照“案中人”“案中事”，将问题防于未发、禁于未萌。将自律意识融入日常工作中，以“慎微”守住“慎初”“慎终”，走好小事小节的“钢丝绳”，时时知敬畏、事事存戒惧、处处守底线。
合规教育严明之姿。合规就像红绿灯，红灯并不是阻碍步伐，而是保护更安全地前行。柜员办理的每一笔现金业务，都要先收款后记账，或先记账后付款，现金要人机复点、及时入库、一笔一清，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。正因为遵循了这些制度，才能让业务办理更顺畅，让风险降到最低，让效率实现最大化。又如员工不能为自己办理业务、不能代保管客户资料等制度，绝非无情，而是以制度约束行为，杜绝潜在风险隐患，保护客户财产安全。合规和高效并不矛盾，看似循规蹈矩的规章制度，恰恰是推动效率提高的真正动力。切实把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到日常管理和业务办理中，形成遵规守纪的高度自觉。
