合以立心 规以正行-----基层员工谈合规

   《离骚》有诗曰：“举贤才而授能兮，循绳墨而不颇。”万事遵循准则便会守住合规底线。银行工作让我深切感受到了合规的重要性。面对风险的狂风暴雨，合规是我们避险的港湾；面对形色各异的客户，合规是我们驰骋获客的法宝，加强合规文化建设是立业之本，加强合规文化建设是内控之根；而合规又有他严谨的个性，贵在事事、贵在时时、贵在处处。因此，需要每一位银行人立足本职、渗透业务，将合规理念真正融入到每一个细节当中，守住完整的合规底线。
 
   一、以合规明责。践行合规是一种岗位保护。很多风险的产生都是由于员工对自己的工作得过且过，漫不经心，对自己经办的业务审核不细，把关不严，不去探究新的风险点，导致潜在的风险可能已经构成，无心的闪失将酿成案件。因此，不论我们在前台岗位还是后台岗位，不论我们在会计岗位还是信贷岗位，我们每一位员工应时刻意识到自己肩负的职责，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，我们的微小失误，可能给客户和团队带来巨大损失。践行合规是一种合作基础。在工作中的每个流程、每个环节，我们银行人都要环环相扣，不仅要在岗位上互相配合监督，更应该在身边的同事有违规苗头和迹象时，及时发现和制止，不可抱有事不关己高高挂机的心态，给作祟者以可乘之机。倘若每个人在对自己负责的同时也对他人负责，那么我们就能将合规经营的理念真正融入到工作当中。
 
   二、以合规立身。现在有些新入职的新员工们对一些业务知识学习不到位，包括一些老员工还存在一些细微的违规陋习，导致在日常业务中不时产生违规问题。对此，就应该提到以合规立身的问题。一方面新老员工都应学合规，积极学习内部各种制度、禁令，明白什么可为什么不可为，在日常业务操作时应多问多记，端正自己的工作态度，提高自身职业素养。另一方面要守合规。常言道：守业更比创业难，我们不能受到周围环境影响而无视职业操守，在我们周围，个别人破坏了制度，坏了规矩，侥幸获得一时利益而蠢蠢欲动，不然将深陷其中，不能自拔。尤其是年轻的员工，要以大学生的一身合规正气带动疲沓的老员工，改正不良工作习惯、遵章守规，遵守职业操守，营造良好的工作氛围。
 
   三、以合规控险。风险是银行永恒的话题，而纵观多起金融案件的背后，违纪原因多因从业人员纪律不严、违规操作，加上管理人员防患意识不强，被风险钻了空子。作为风险口袋的把守者，我们就应该认真学习业务，尤其是自己不熟悉的业务，更要勤钻研、多思考。
 
   孟子曰：不以规矩不能成方圆。合规是明责之要、是立身之本、是立业之根。而合规的形成不是一日之功，而违规却可能是一念之差。正所谓：合规广义境无边，制度条例记心间，时时处处慎言行，共筑合规艳阳天！