建行长沙中大支行长期坚持合规创造价值，内控保障风险。该行主动推动内控管理，严格执行上级要求，持续加强合规队伍建设，高质高效发挥合规作用，不断提升合规管理水平，获得2022年度内控合规案防先进集体。
知为行始 格物致知
建行长沙中大支行坚持加强全员内控意识，厚植合规文化。长期开展内控合规教育，通过基层机构月度合规案防例会、晨会、监管平台发布案例学习等，对典型案例进行全员学习，同时对重点案例谈心得、谈体会，促进员工对内控合规制度的交流学习，理解内控合规精神，营造网点合规氛围，真正做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。以网格化管理为抓手，以风险检查为重点，搭建合规管理框架，严格落实合规管理办法，定期不定期开展内控合规检查，及时消除风险隐患。
行为知成 鉴往知来
长沙中大支行不仅培育网点合规文化，增强员工合规意识，更是以实际行动落实内控合规理念。一是严格落实网格员履职，全面开展员工家访，全年家访完成率为100%，切实做好员工谈心谈话，及时了解员工生活工作情况、思想动态等，强化八小时之外合规理念思想。二是通过查询员工征信报告、员工自查自纠等方式对员工违法违纪类、违反廉洁从业类、违规操作类、违反劳动纪律类、个人经济生活异常类等情况进行排查。从多个方面如实汇报排查情况，严格管理，督促员工加强自我合规管理，针对日常检查中发现的问题，及时开展合规教育，认真开展整改，避免一错再错。三是落实新员工入职集中合规教育培训，引导新员工树立合规理念，增强合规意识，关爱新员工合规成长，网点近两年入行新员工均未出现严重违规问题。
知行合一 玉汝于成
既知合规理念，又行合规之道，知行合一自然玉汝于成。在2022年严峻的电信诈骗形势下，中大支行走进长沙市实验中学和中南大学宣传防止电信诈骗的基础知识，用鲜明生动的警示案例，防骗自卫的经验技巧，生动有趣的互动方式让同学们了解庞氏骗局的基本原理。
全体员工严格落实开户规定动作，充分调查客户风险，在全年新开户中无1例涉案账户；对公条线严格落实风险审查制度，充分核查客户风险，全年贷款无1笔不良贷款；网点各员工严格把握安全事故风险，日常做到人离灯关火灭，月度集中检查各项安全风险，全年零安全事故。长沙中大支行实现了“无案件、无重大风险事件、无重大安全责任事故”的目标，在日益复杂的经济社会环境和日益严峻的同业竞争中实现了业务发展与内控合规齐头并进。
合规是立行之本，是业务发展的底线。长沙中大支行将继续厚植合规理念，强化内控合规管理，建设内控合规长效机制，以高水平的内控合规管理为高质量的业务发展提供有效支持。
