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奋斗的人生最精彩

记第七届“感动江苏工行”员工王洪洲
时间:2023-02-21 15:21:59  来源:银行界网  供稿单位:工行淮安分行  作者:翟林林

   弹指一挥间,从18岁入职到今年55岁,王洪洲已在工行淮安金湖支行整整工作了37年。37年,13505个日日夜夜,324120个小时,在王洪洲的心头有一个潜意识:我要向前,不能落后;只要奋斗,勤能补拙。凭着这股韧劲,他从普普通通的基层办事员逐步成长为中国工商银行金湖支行(以下简称金湖支行)行长,书写了荷乡金融系统的一个传奇。

   天上没馅饼,一切靠努力

   信念是强大的内在精神寄托,是托起人生大厦的支柱;信念,是事业成功的阶梯,也是战胜困难的力量。1985年,高中毕业的王洪洲被分配到金湖支行成为一名金融人,工作那天起,他就给自己设定一个目标,做一名合格的、出色的工行人。为了实现目标,他从未放弃过拼搏奋斗。在那个年代,国字号的金融机构就是“铁饭碗”,何必去“自讨苦吃”呢?但王洪洲深知,要想做好工作,就必须努力学精各项业务,不断提升自己的岗位技能水平。

   “专业知识,对业务帮助很大,如果不是最初那几年的学习和积累,我也可能像许多人一样被淘汰,坚持不到现在……”在手工记账年代,王洪洲苦练技能,成为行里的业务能手。90年代中后期,行业竞争加剧,王洪洲提醒自己要保持学习的良好习惯。如今,要将新产品营销给客户,这更需要去学习、掌握前沿的营销技能;走向管理岗位,他除了自己学,还坚持带着员工一起学,致力打造一支懂产品、会营销、善管理的金融队伍。

   在学习中前行,在前行中学习,王洪洲从一名普通的办事员起步,不断成长,先后担任过网点、部门负责人、营销经理(三级)、副行长,2020年成为金湖支行党总支书记、行长。他在坚守岗位中克服困难,迎接考验,接受挑战。一路走来,王洪洲始终没有忘记自己当初:“我要向前,不能落后;只要奋斗,勤能补拙”的誓言,即便在他走上领导干部岗位的今天。

  出发有起点,前行无止境

  在荷乡金湖,但凡认识王洪洲和他有过业务交往的人都会说:这家伙韧劲足呢,他想做一笔业务,一趟两趟不行,十趟八趟还钉,事不谈成,绝不罢休。“但凡有一点风吹草动,他就能像蚂蟥一样叮上去……”一位同行这样评价王洪洲。

   在金湖金融系统,王洪洲的“钉子精神”是公开的秘密。2021年春节刚过,在拜访客户时,王洪洲无意间听说“南高齿”要来金湖投资,总投达达到50亿元,这是一个投资规模大、科技含量高、发展前景好大项目,未来将为金湖产业转型升级注入新动能,如果能成功落户金湖也将是淮安市重特大项目攻坚取得的一个重要成果。

   由于项目投资巨大,王洪洲在第一时间向上级行进行了汇报,在做好各种基础工作后,在省行的协助下,他和相关领导一起赶往“南高齿”总部进行当面洽谈。大企业事多,领导繁忙,见一次很难,找的人也很多,其中不乏同道中人。再难也要找!王洪洲的犟劲又来了,大领导难见,他就先从具体负责人入手,一次又一次,一次接一次,顶烈日,冒酷暑,谈政策,说服务,苦口婆心,不厌其烦。

   得知集团分管负责人明天在公司的消息,第二天凌晨王洪洲早早驱车赶到了“南高齿”集团总部,他希望在分管领导上班前能够“聊”上几句,没想到对方一上班就开会了。“既来了,就等吧,不能辛辛苦苦地白跑一趟。从早晨等到中午,人家在忙;从中午等到下午下班之前,人家还在忙;没想到下班之后,人家还有一个公务接待……”王洪洲有点失望了。没想到,就在他准备往回赶时,事情有了转机。分管领导听说王洪洲从一大早等到现在,很是感动,让接待人员通知他,等到公务接待结束……从银行到金湖开发区,从金湖到“南高齿”总部,前前后后上门跑了多少次,事后王洪洲自己也记不清了。

   “你们金湖工行的政策、态度和热情,让我们很感动,不在你们家开户,我们都感觉对不起自己似的。”2021年5月25日上午,“南高齿”项目正式签约落户金湖;5月31日,“南高齿”的基本账户成功在金湖支行开立,截至目前已提项目贷款1.72亿元。

   王洪洲又一次“钉”下一个大项目,这让许多同行“羡慕嫉妒恨”,但对这样一个“钉子户”对手,大家都从内心里钦佩:“洪州行长,先人一步,超前出击,穷追猛打,紧盯不放,我们做不来,佩服!”

   身为领头人,更要带头干

   在37年的工作生涯中,无论是办事员、网点主任、科长、还是行长,他都是直面一线带头干事的人。

   2022年7月2日,王洪洲在南京工作的儿子即将回金湖结婚。时间到了6月29日,距离全行上半年考核还有2天时间,王洪洲还在马不停蹄地忙碌,妻子很希望他能在这个关键时刻多花点心思帮助筹备孩子婚礼。“支行确保数的各项指标虽然完成了,但距离力争数还有较大缺口。工作任务没完成,回来也忙不踏实,我还有一笔中收要收……”面对妻子的期盼,王洪洲实话实说。

   6月底是全行中收工作一个重要节点,为了保证中收颗粒归仓,王洪洲不停摸排在手项目,一笔笔过。排到县开发区职工宿舍项目时,王洪洲随即带领分管行长到负责单位进行洽谈。但是该单位主要领导在党校培训,分管领导也出差在外,并在电话中表示无法在6月底支付银团费用。为了保证1300万的中收入账,王洪洲多次电话联系该单位负责人,约定洽谈时间,对方依然不松口。6月30日早上,王洪洲坚持不放弃,继续与该单位负责人沟通,表示支行承诺的条件均已兑现。这时,对方负责人才委婉表示中午在家有点时间。为抓住来之不易的见面机会,王洪洲带着分管行长顶着炎热的天气、饿着肚子苦等至下午2点,终于见到该单位负责人。经过面谈,该负责人被金湖支行在短时间内便实现约定条件、认真执着的敬业精神所感动,只是分管负责人出差还没回来。于是电话联系之后,王洪洲又赶到该单位等待。下午6点30分,分管负责人才回到单位。但是财务人员已经下班,王洪洲又上门去接送财务人员至单位开具了支票,最终在晚上9点20分1300万元中收成功入账。事后有人问他那天饿不饿,他说:能够成功收取1300万,比吃什么都好!晚10时,王洪洲匆匆赶回家,看到妻子还在忙碌,愧疚之意涌上心头,便拍了拍妻子的肩膀,然后一声不响地跟着忙碌起来。

  一分耕耘一分收获。2022年上半年,金湖支行各项存款日均增量计划完成率124.77%,全市排名第一,法人信贷投放净增计划完成率110.5%,全市排名第一,其中制造业贷款增量全市第一,项目中收计划完成率150%,全市排名第一,拔备前利润5991万元,创历史最好水平,荣膺市行“奋斗奖”。

   “完不成任务,全行人跟着受累,儿子婚礼少忙点,最多母子俩有点怨言。做事要分得清轻重,我是带头人,更要带头干!”王洪洲如是说。

   只有团结人,才能干成事 

   俗语云:人心齐,泰山移。作为支行的党总支书记和支行长,王洪洲深谙:党员干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”、“善待人”的意识和情怀。

   “一个团队能否取得成功,光靠单个成员肯定不行,必须全体成员共同努力,齐心协力。”工作中,王洪洲非常注重把团结作为一种能力进行培养、一种文化进行弘扬、一条纪律来遵守执行。哪个部门、哪个员工遇到工作困难、生活苦难,他第一时间想方设法帮助一起解决;哪个部门需要攻坚,他责无旁贷,挺身而出。在他带领下,一支崇尚团结、懂得协作、敢于创新、勇于拼搏的金融团队,勇往直前,所向披靡。

   2022年,金湖对老旧小区进行新一轮改造,支行员工宿舍也需要翻修。但宿舍前用于停放汽车和电瓶车的公共用地由于年久失修,地上砖瓦林立,杂草丛生,每逢雨天积水如洼,给员工生活放带来极大不便。根据县里的改造方案,仅翻修宿舍本体,公共用地不在预算范围内。如果不趁着政府老旧小区改造,另行翻修费用十分高昂,支行无法处理。身为支行负责人,就要为员工服务、为群众服务、办实事、办好事。王洪洲反复登门与县政府职能部门进行沟通协调,希望将公共用地一并修葺。遭到相关部门拒绝后,王洪洲没有放弃,就几次三番地跑到县政府找分管副县长。他从整体布局、城市美化、群众需求等方面进行了详实的汇报,希望政府部门统一规划,让美丽不留死角,使群众舒心出行。分管副县长被王洪洲的“钉”得很感动,隔日牵头带领相关责任部门实地考察,现场批示同意与支行共同对公共地面进行修葺整改,并安装了充电设施。翻修后,柏油地面干净整齐,指示标识清晰明了,雨天不再积水,停车整齐有序,宿舍区面貌焕然一新。

   “话说得好,不如事做得实在。对我们支行来说,党员干部的模范带头作用很重要,特别是在完成经营指标方面的攻坚克难,就要靠党员的示范表率!”如今银行众多,同业竞争十分激烈。但在王洪洲的带领下,中国工商银行金湖支行在当地同业中占比不断提升,地位显著上升,成为兄弟行学习的榜样。2021年,王洪洲被评选为省行“优秀党务工作者”。

   一个人的完美人生并不是他幻想了多少,就获得了多少,而是他奋斗了多少,付出了多少努力!37年,弹指一挥。历经岁月的洗礼,昔日意气风发的青年,早已成长成为一名业务娴熟、做事干练、为人开朗豁达的管理者;37年来,王洪洲始终用“奋斗之姿”演绎着自己的精彩人生。

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