争做学习型人才

  4月23日晚，我观看了省分行2021年度先进典型颁奖典礼，感受颇深。不时被先进人物的典型事迹所感动，特别是聆听了陈中新行长热情洋溢的讲话后，为去年取得的骄人业务所鼓舞，对今年全省建行发展战略有了更加深刻认识，进一步明确了发展目标、经营方略、工作要求，更加坚定了践行新金融，落实“7135”工程的信心和决心。作为一名纪检团队负责人，我要从以下几个方面做好省分行党委工作部署的贯彻落实，带好派驻纪检组这个团队，强化监督执纪问责，为廊坊分行安全稳定发展保驾护航。

  一是加强与相关部门的协同联动。多沟通，多交流，共享信息，统筹各项工作；二是倡导遵规守纪。要时时处处严格要求自己，公正清廉，不碰高压线，不触防火墙，对违规违纪行为敢抓敢管，做到“快、准、狠”，助力从严治党、从严治行；三是踏实干事创业。时刻保持昂扬向上、积极进取的精神状态，激情工作、用心工作、创新工作，坚守“事业无止境，奋斗无穷期”的进取意识，去感召员工，激励员工共同干事创业;四是争先创优上处处讲实干、时时争第一。干一流的工作，做一流的服务，带一流的队伍，创一流的佳绩；五是勤奋好学，打造学习型组织，争做学习型人才。引导员工把学习当做一种需求，一种追求，一种时尚，一种责任，一种情操，一种境界不断提高。