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深耕南部片区助力高质量发展

——学习文爱华行长2022年工作报告心得体会
时间:2022-05-06 17:05:37  来源:银行界网  供稿单位:建行长沙天心支行  作者:刘有为

  1月26日,省行党委书记、行长文爱华在2022年全行工作会议上作了题为《坚持稳中求进 加强统筹安排 奋力推进湖南分行高质量快速发展》的重要讲话。文行长对2021年的工作成绩娓娓道来,让我作为一名湖南建行人,倍感骄傲和自豪。文行长还深入分析当前形势和挑战,并提出2022年工作指导思想和经营目标。在省行会议后,天心支行快速传达、贯彻落实省行会议精神,明确了贯彻落实的具体目标和工作举措。

 
  作为一名基层行负责人,作为新金融行动的践行者,我听后倍感责任重大,使命在前。结合高云支行的现状,就2022年网点如何深耕南部片区、助力高质量发展进行了深入思考。
 
  一、坚持理念先行,为高质量发展注入新动能
 
  (一)践行“以人民为中心”的新金融理念,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
 
  不断提升优质服务能力。从标准的7+9服务做起,切实贯彻“温馨、舒适、热情、主动、高效、温暖、感动、忠诚”的服务理念,高云支行将一如既往从服务流程、服务细节、网点环境逐一抓实。网点环境的精心布置、每周的服务录像调阅、客户维护录音电话的话术指导及点评、对特殊群体像农民工及老人服务优待、走社区、进市场、定期开展客户答谢活动等,不断将网点的优质服务水平提质。
 
  不断提升“三大战略”的广度和深度。从总行推出“三大战略”来,高云支行的住房租赁、金融科技和普惠金融各项业务都取得了一定的成绩。在新的一年,我们更多要转换思路,通过“三大战略”的广度和深度的提升,服务实体经济的同时为网点业务发展寻求更多机遇。高云支行后续将持续加深和天心经开区主要园区的合作,切实做好普惠金融贷款的宣传推广及营销;利用天心经开区等主要客户绿色转型项目,做好住房租赁贷款业务等。
 
  不断提升专业素养能力。当今世界正经历百年未有之大变局,金融业发展也面临了更多的机遇和挑战。如何应对挑战,把握机遇,新发展阶段对我们银行人的专业能力提出了更高的要求,网点班子成员要主动挑起业务专家的大梁,主动学习,总结精髓,苦练基本功和专业功,然后带动全员共同学习,全面提升网点员工的专业素养。
 
  (二)践行“数字化经营”的新金融理念,建生态、搭场景、扩用户。
 
  高云支行通过践行“数字化经营”理念,成功搭建“湘匠通”平台,受益颇多:为100余户对公客户开立了300户左右的农民工保证金账户及代发工资账户,“湘匠通”发卡累计10000余张,沉淀对公存款近2亿元,个人存款约5000万元,后续,高云支行将继续深化该平台推进,尤其是已发卡的10000余张湘匠通卡的深入维护,提升已发卡的活跃率和资金留存率。拟通过银政企的合作模式,通过与天心经开区搭建智慧园区平台,从源头上营销园区招商引资客户。
 
  (三)践行“乡村金融”的新金融理念,助力乡村振兴。
 
  高云支行作为天心支行部署在长沙最南边的网点,地处城乡结合部,就像文行长说的,“乡村金融就是一片蓝海”,后续,我行将以周边乡村为大本营,深耕乡村,扎根基层,以脚步丈量乡村金融的广度,以汗水描绘乡村金融的蓝图,脚踏实地把乡村金融做实做深做透。
 
  (四)践行“敢担当 勤作为 勇闯新”的新金融理念,提升践行新金融能力。
 
  田国立董事长说过,“在传统金融下,我们每个人就像是大机器里的螺丝钉,只需要自己守牢自己的阵地;新金融活动下,我们在当好螺丝钉的同时,还要当好创业者的角色”。在新发展阶段,新金融形势下,我们银行人更要践行“敢担当、勤作为、勇闯新”的理念,身先士卒,率先垂范,珍惜新时代给与我们的重大机遇,敢闯敢拼敢创新,用创业者的精神践行新金融。
 
  二、坚持真抓实干,为高质量发展提升新效能
 
  (一)紧跟招商引资的源头信息,加快优质客户拓展
 
  随着长株潭一体化的全面提速,天心经开区的发展也将迎来质的飞跃。一方面,我行将持续保持和天心经开区招商局、企业服务中心的紧密联系,前期,高云支行通过经开区营销了多个优质客户,营销存款约1.5亿元,发放贷款约1亿元。后续,高云支行将通过参与政府招商引资活动、打造智慧园区等方式将紧跟园区的招商引资信息,从源头上营销客户;另一方面,我行将深挖周边优质产业园区的潜力,借力园区力量,以普惠金融为突破口实现批量获客。
 
  (二)紧跟总行分行的政策导向,加快重点业务发展
 
  持续做好存款稳存增存。高云支行近三年的一般性存款日均新增11.82亿元,以年均40%的速度快速增长,在新的一年,存款持续快速增长存在一定的挑战。对公存款一方面继续坚持平台经营思维,继续深挖“湘匠通”平台的潜力,探索与天心经开区、产业园区银政企合作新生态;另一方面,通过资产业务带动负债业务发展;此外通过房地产预售款监管账户营销为切入点,为对公存款发展注入新动能。个人存款的持续增长需做到三个字“暖”、细”、“实”。一是“暖”,确保服务贴心、暖心,让优质服务不仅入脑入心,更见于日常行动。二是“细”,做好个人客户的分层分群维护,充分利用客户维护系统,将已有的客户数据进行合理有限的分析和利用,通过建立不同的模型,做好不同层级不同客群的专属服务。三是“实”,个人业务发展最终要责任到人,落实到日,把优质服务、客户维护、公私联动等扎扎实实抓到实处。
 
  持续做好湘家和贷款营销。湘家和贷款是湖南省分行服务高信誉客群而开发的一大利器,而高云支行的对公客群结构以政府、优质国企类为主,湘家和贷款的推出对网点服务该类客群的个人客户,进而提升对公客户的满意度、贡献度有着重大意义。高云支行将以湘家和贷款为切入点,建立对公业务发展的新生态,树立建行服务品牌。
 
  持续做好普惠金融贷款投放。以全员常态营销为核心,以周边优质园区及商会协会为突破,以线上拳头产品为重点,以科学合理的考核为抓手,以合规经营为保障,实现普惠金融的快速健康发展。
 
  (三)紧跟信贷项目的推进进度,加快重点项目落地
 
  高云支行对公业务建立每周督办推进的工作机制,每个项目明确了责任人,以时间倒推铺排了进度。在新的一年,高云支行对重点项目的推进将继续以攻坚战的方式推进,高效推进项目落地。
 
  三、坚持党建引领,为高质量发展彰显新作风
 
  始终做到把政治建设放首位,坚定理想信念。高云支行党支部将持续认真落实“三会一课”制度,巩固党史学习教育的成果,严肃党内政治生活,锤炼党员党性修养,提升政治站位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  始终做到党员带头攻坚克难,充分发挥党员的先锋模范作用。在客户营销、业务拓展中,班子和党员同志以身作则,强化责任担当,无私奉献,带领全员一起攻坚克难,实现业务突破。
 
  始终做到把清廉金融文化建设作为业务发展保驾护航的压舱石。在日常的工作中,严格党员教育管理,教育引导网点员工“知敬畏、存戒惧、守底线”,为网点业务高质量发展提供坚强纪律保障。
 
  高云支行将继续坚持党建引领业务发展,不断做好党建工作“四个融合”,坚持“以人民为中心”,不断践行新金融理念,深耕南部片区,向下扎根,向上成长,培养一支能征善战的队伍,为全行高质量发展贡献力量!

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