教育工作早部署

  2021年派驻纪检组督促协助驻在行深入推进清廉金融文化建设和警示教育工作，取得了较好效果，全行清廉文化氛围持续浓厚，干部员工崇廉尚廉、拒腐反腐意识大力提升。2022年派驻纪检组将继续巩固工作成果，深化意识理念，进一步提高干部员工廉洁从业、拒腐防变的自觉性和主动性，协助驻在行保持风清气正的政治生态。一是坚持每周纪法知识和党纪廉洁教育的常规推送，高频高效、常讲常念强意识；二是坚持分层分群分类警示教育，定期或不定期根据驻在行实际情况和岗位差异、业务差异、关注程度、时间节点、当前重点等进行分层、分类，再针对性开展警示教育，确保党纪与廉洁教育到点、到面、全覆盖；三是坚持教育方法创新，开展警示教育不拘于传统模式，结合廉洁风险点和实情，将采取座谈会、分享会等丰富形式，注重质量、加强效果、提升层次，确保警示教育入脑入心、不走过场。