严管就是厚爱，监督也是大爱

    今年是党的100周年，也是“十四五“承上启下的一年，自此开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。在经济迅速发展的同时，反腐倡廉，遵纪守法，精准有效的监督就显得尤为重要。

    反腐倡廉，应是从小事做起，不碰红线，守住底线是为重中之重。就如一些警示案例里，有的员工没有守住自己的底线，脚踏红线，因为一点点手续费，利用工作性质给自己大行方便之门，认为一点点费用无关紧要，无人会发现，也就无所畏惧，最后等被发现之时，已是为时已晚。有的员工利用职务之便，肆意利用信息不对称性等优势，收受各种所谓的“好处费”，从开始的一点点到后面的大额资金，迷失在无尽的欲望中，无法自拔。

    许多事情没有如果，只有后果和结果。酿成大祸的往往是从一些的小事开始的，收受礼金、走动关系、贪图小利等等都是思想动摇的开始，我们不应因为事小而忽视了纪律，不应因为没被人发现而心存侥幸。守住自己的底线，遵纪守法，遵守行内规章制度，不仅有益于整个团队，有益于身边人，更是有益于自己。要深刻理解“严管就是厚爱”的道理，明白“严管”是对自己最严肃地关爱。

    俗话说：“脊背上的灰自己看不见。” 览遍各种案例，看完后都会有人感慨若是当初有人发现，及时制止，不是表面敷衍的核实，不是睁一只眼闭一只眼的放过，真正履行好监督职责，做到有效监督，帮助身边同事看清自己“脊背上的灰”，及时把正迈向不正之门的同事拉回来，后面的一系列行为或许是不会有的。 所以，树立“监督就是爱护”的理念，自觉接受监督，营造互相监督氛围，坚持“防患于未然，治病于初萌”，为拥有一个更绿色的工作环境而努力，为金融秩序共筑一道防护墙。