向发展要效益,向管理要效能,新发展形势下,管理红利翩然而至。
管理重在精确,要在细化,资源配置、内部服务、外部服务、协同机制、风控合规五大类、三十项重点项目协同推进、相互促进,按季重检、过程管理,管理水平持续提升,经营质效不断增强。
先行先试,试点运行逾期非不良委外催收,扩充委外催收团队,引入竞争机制,加大激励与约束,提升个人类贷款资产质量。加强外包费用管控,从组织建设、费用支付、人员管理等方面多管齐下,提升价值创造能力。
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