加强员工合规行为的监督，培养良好的工作习惯

   不定期现场和非现场检查网点人员日常工作中的行为规范，对检查出来的问题及时对责任人进行沟通和指导，视情况轻重进行批评教育和违规积分。对屡查屡犯的员工首先出于关心关爱员工的角度开展谈心谈话，了解员工近期的个人情况和思想动态，坦诚相待，对员工遇到的困难和困惑进行解答和帮助，积极帮助员工改正不合规的行为，建立良好的合规习惯。