我于2021年9月22日来到宣化支行工作，至今在宣化支行工作也有一个多月的时间了，非常荣幸能够参加此次宣化支行召开的青年员工座谈会，和各位领导同事进行交流。虽然我来的时间不长，但是通过这一段时间的融入，使我感受到大家的工作激情，工作氛围浓郁，大家的团结一致，在面对客户、面对问题，迎难而上的态度。作为新加入的一员，宣化支行这个大家庭，值得我学习的地方太多了，尤其是在业务技能、营销能力及客户维护上。
座谈会上各位青年员工根据自己从事的工作，结合自己的工作性质，从自己的工作体会、工作中的问题、以后的自己规划、支行发展等方面畅所欲言。听了各位前辈和同事的发言，我感受颇深，每一位员工都在自己的岗位上兢兢业业，而且作为优秀员工，他们主动担当，主动作为；作为青年员工，他们创新思维；作为一个团体，他们团结一致。无论什么岗位都在为支行的工作默默贡献自己的一份力量，他们每个人身上都有值得我学习的发光点。
最后李行长对青年员工提出的三点要求：一、我们要拓客户，强服务，增全量，夯基础；二、我们要有新理念、新打法，取长补短，尽快进步；三、我们要激情工作、创新工作、用心工作。李行长的这三点让我受益匪浅，作为新一代的青年员工，我们要朝气蓬勃，热爱自己的工作岗位，用新青年的创新思维用心工作，发扬自己的长处，补足自己的短板，将新青年的正能量传递给大家。
通过此次座谈会，使我学到了很多，认识到了很多，对宣化支行的领导同事及工作有了更进一步的了解。屈原有句名言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在建行工作的道路还很漫长，我坚信源于我对工作的热爱和所学的专业知识，在今后的工作中我将做到以下几点：一、我将不断学习各项业务技能、营销水平，不断向优秀的前辈学习，定期进行总结，适时做出调整，稳扎稳打的紧跟建行脚步；二、作为一名青年员工，也作为一名预备党员，要有责任和担当，以党员的标准时刻要求自己，积极要求进步，将好的、正能量的东西传递给身边的人；三、端正自己工作态度，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音，不断提高自己的工作效率及执行力；四、提高自己的创新意识，将新青年的创新思维带入到工作中，充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性，给建行注入新的血液，为建行贡献自己的一份力量。
