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注重自身风险自控能力的培养

新员工服务心得
时间:2021-11-13 13:29:33  来源:银行界网  供稿单位:工行淮安分行  作者:蔡慧敏

   今年九月,我有幸成为了中国工商银行淮安楚州支行的一名员工。伴着金秋的微风和落叶,转眼我已经通过技能培训并且正式临柜半月有余,在不断学习中也有了一些自己的心得体会。在当今大环境下,金融业竞争日趋激烈,银行间的产品也大同小异,银行的服务质量在竞争中越发弥足轻重。 

   对于新员工来说,接触最多的工作场所就是大堂和柜面。大堂是接触客户的第一道线,楚州支行营业室不同于其他网点,在这里办业务的多为老年人,他们的业务也非常简单,主要就是用存折存钱和取钱。这类客户群体他们往往更加看重银行为他们提供的服务而非产品,这时我们工行的优质服务能够更加吸引客户。这就要求我们做到时刻以服务为本,做到统一着装,文明用语,微笑服务。当客户进门之后表现出迟疑迷茫,我们要及时上前询问需要办理什么业务。当客户对自助机器操作不熟练时,我们应在合规范围内进行指导与帮助。当客户办理一项业务耗时较长时,我们应该及时寻找话题,拉近与客户间的关系,消除其不耐烦的负面情绪。优质服务,在于我们是否会换位思考,是否能够准确感知到客户的需求并为其解决问题。 

   与大堂相比,柜面并不是直接接触到客户,那么语言的力量在这时更应发挥它的作用。例如客户听到叫号前来办业务,我们应举手示意说:您好,请坐,请问您需要办理什么业务?中途需要客户提供证件或者签名时,也是以请为开头,双手接递,这样容易让客户感受到尊重。临柜的这半个多月以来,其实已经见到了诸多情况,有语气冲的客户,也有重复多次仍然不为所动的客户,但更多的是同样回以尊重的客户。有一位奶奶在我的窗口办理业务时,提到工行是服务最好的银行,这时我的内心真是由衷的自豪。我们新员工更应将这种服务继续传承且优化,弘扬工行“工于至诚,行以致远”的价值观,始终坚持“诚信、 人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向,体现出工商银行多年来企业精神、文化理念和社会对服务的要求,传达对社会公众的庄严承诺。 

   作为工行的一员,我们的言谈举止都代表着工行的形象,因此在为客户提供服务时,要微笑服务,争取做到“有温度的服务”。另外我们仍应学习业务操作技能,同时要注重自身风险自控能力的培养,注重服务细节,严格要求自己,力争精确的完成各项业务操作,在让客户认可我们的服务的同时也能感受到我们的专业素养。这样,工行在大环境的竞争下定会取得更加优异的成绩。 (楚州支行)

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