谈合规文化

   天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。这是古人留给后辈的至理之言，各行各业有自己遵循的规则规矩，于是“合规”慢慢深入人心。银行业务要发展，尊长合规须当先。合规操作，尽职尽责，对银行是一份承诺，对自己是一种信仰，对客户是一份责任。

   中国建设银行把合规文化建设放在企业建设的第一列，不断宣传教育培养员工的合规理念，将合规放在员工心头。不论在什么岗位，不论是在前台岗位还是在后台，每位员工都时刻意识到自己所肩负的责任。无论是业务生疏还是熟练，是闲时还是忙时，都要严格按章办事，按规操作，要时刻提醒自己：我们的疏忽，会给客户带来麻烦；我们的失误，会给建行带来损失。

   作为银行业的一员，在工作中不能缺少业务学习，更不能忘记对思想觉悟的提高和对道德品质的升华。一方面，要学习内部的合规制度条例，另一方面，要向优秀的党员同志、正能量的人物看齐。服务意识的提高对银行网点很重要，在市场竞争越来越激烈的形势下，应突破局限，提供个性化的服务，以全面优质的服务吸引客户。

   增强职责意识，加强学习提升自身素质，同时银行网点要提高风险管理水平。风险管理意识和潜力是以客户为重要支撑的，作为一名银行管理人员，只有风险意识还不够，还要有风险管理的技能，要采取有效措施，培养员工风险意识，让员工明确哪些该做、哪些不该做，确保在工作中严格执行。

   作为一名银行从业人员，“念念有如临敌，心心常似过桥时”，要在每个岗位、每笔业务、每个环节上，树立合规理念，倡导合规风气，营造合规氛围，从而实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。