同与不同

   在西安交大听取了许多教授精彩纷呈的课，其中在丁军教授的《创新管理中的冲突与沟通》一课中我思考了沟通与创新的关系，即同与不同。

   我们追求“不同”，所以有改变，在改变中催生创新；

   我们追求“不同”，所以有冲突，在冲突中引发关键对话；

   我们追求“不同”，所以有思考，在思考中锻炼智商、情商与逆商。

   此外，

   我们谋求“同”，所以有沟通，在沟通中融化误解、达成共识；

   我们谋求“同”，所以有选择，在选择中坚持公正、淡化对错；

   我们谋求“同”，所以有理解，在理解中丢掉情绪、看清事实。

   “同与不同”相辅相成、生生不息，也正是“同与不同”的不断转换驱动着我们不断创新、不断成长。

   课程已结束，但进步不能结束。望在今后生活工作中敞开心扉、胸怀大爱，关注当下，更着眼于未来，在有效沟通中收获丰厚的成果！