不知不觉，距第一次进入柜台已经过去了一个月之久，这一个月我可谓是感触颇多，其中最让我感受深刻的就是银行业合规操作的重要性与严谨性。
作为刚从象牙塔里走出来的我，虽然有三个月的实习经历，但是还从未接触过柜面业务，所以刚上手时有许多的不适应，犯过很多小错误。入离开柜台时没有锁屏、没有锁好抽屉，或是加钞时没有检查锁具是否锁好等等。每次犯错后同事都会热情细心地指出我的错误，我也会在下一次遇到时提醒自己,尽量早日熟悉相关操作要求，争取不再犯相同的错误。在这个过程中我对银行的内控合规操作也有了一个比较清晰的认知。
合规经营是防范商业银行操作风险的需要。在我们学习的诸多案鉴中，不难发现这么多的案鉴都有一个共同的特点，那就是案件当事人或者其同事，或多或少都存在不规范操作的问题，如点库不及时，知识做做样子没有实质性点清，又或者是门禁卡管理不到位等，这才让罪犯有了可乘之机。所以合规操作对于银行内控防范风险的意义是巨大的，只要严格遵守各项操作流程，就能有效的防止此类案件的发生。
合规经营也是银行实现发展目标的重要保证。合规操作的本质是为了业务保驾护航的，无论是什么岗位的员工，都需要切实落实合规操作，在我行发展、开拓业务和同业竞争中，都需要谨遵合规经营的理念，提高管理质量，才能确保我行业务健康发展、经久不衰。
然合规操操作除了对银行内控管理意义重大之外，对我们员工也是一种保护自己切身利益的有力武器。我们都知道，一旦有意外情况发生，责任人会在经济和职业发展等方面都受到巨大的影响，我们个人层面很难承担如此后果，所以践行合规操作对于我们个人也尤为重要，不怕一万就怕万一，我们不能在操作中抱有侥幸心理，等到哪一天需要承担后果时才追悔莫及。
加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话，而是我们切切实实需要付诸行动去践行的。虽然有时候我们会觉得繁琐的规章制度好像制约了我们办业务的速度和可操作性，但实际上这些规章制度不是凭空想象得来的，而是无数血与泪的教训总结来的，我们每位员工都应该培养自己按规章制度办事的观念，而不是凭“经验”操作。
通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，大大加强了我遵纪守法的自觉性，提高了合规意识，并会以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，让自己在职业生涯初期就养成良好的习惯，为实现建行的持续稳健经营贡献一份自己的绵薄之力。（芙星支行）
