伴随着渐凉的阵阵秋雨，时间来到了早秋八月。转瞬之间我作为新员工加入华兴支行已经是一月有余了。过去的这一个月对我来说是充满新鲜感的，因为每天都能接触到不同的知识，学习去处理各色业务。每一次为客户提供令其满意的服务之时，我总是能收获不小的成就感，但是偶尔还是会有一些困惑。正如孔子云“学而不思则罔”，每天在工作中除了接受信息与学习业务以外，我作为新员工还需要努力去培养自己独立思考，发现并解决的能力。非常幸运的是，就在这个星期，我与其它11名新同事一同参与了华兴支行为为期两天的新员工培训，来自各个部门的领导和前辈们为我们做出了深入浅出的指导。这次培训中让我受益匪浅，也让我收获了一些自己的思考。
首先，作为一个银行人，我们需要坚守底线，遵纪守法，合规经营。家有家规，校有校规，银行更是有其严格的从业准则。培训的第一堂课便是由驻行纪检组的黄群副组长为我们讲解总行以及银监局的相关禁令与纪律，紧接着还有内控合规部的唐菁副经理为我们解读合规经营。虽然说这些规矩大多是符合常识与直觉的，不太需要刻意去记忆的，但是老师们依然用大量真实的案例，生动地解释了其背后的逻辑。“违规与职务犯罪大多数时候并不是因为这些人不知道规矩，也不是因为他们以为自己能逃过惩罚， 而是因为他们已经走投无路了。”老师的一番话令我醍醐灌顶。所谓学习纪律廉洁从业，学习永远都只是第一步。更为重要的是，要牢记君子不立危墙，提高自身的道德水平，不要心怀侥幸地去涉险，以为恶小便可为，让自己陷入任何有可能的绝境，从而丧失自己人生的主动权，一步步滑向违规犯罪的深渊。
其次，作为一个新员工，我们需要有的放矢，主动学习，善于学习。银行的业务知识浩如烟海，如果说谁想要在熟练掌握银行所有的业务，那听上去就像是天方夜谈。我们作为新入行的行员，需要尽快明确自己的职业规划，学会去利用建行丰富的学习工具，积极主动地去学习有关领域的知识，尽快让自己适应自己的新身份，努力成为某一个领域中的专家。培训中，来自公司部与个金部的彭丽娜，张瀚文和吕可三位前辈为我们讲解了他们各自擅长领域的业务知识，包括个人金融，普惠金融以及对公业务产品。几位前辈不仅向我们介绍了业务相关的知识，也“授人以渔“，指导我们如何去利用建行大学，手机银行以及省行内部网站去学习到更多详细的知识内容。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为一名新员工，我们一定要培养良好的学习习惯，把学习融入工作与生活之中，怀抱着求索的精神，不畏路途艰辛，为成为一名合格的建行人不断奋斗。
最后，我们要成为一名有理想，有情怀，有担当的华兴人。培训中文晖经理在向我们介绍数字化经营的时候，举出了许多华兴支行近年所达成的成果，如长沙市的“医保快贷”与市住建平台，这些的成就让人从心底里发出赞叹。华兴支行已然是站在了浪尖之上，通过数字化经营的手段牢牢把握住了时代的脉搏，坚定地站在服务人民的这一边。结合办公室的文群星副主任带领我们回顾的华兴支行22年波澜壮阔的奋斗史，我不由得感到骄傲。在过去的这些年间，华兴支行有过高潮，也经历过低谷。但在支行党委的坚定领导下，华兴支行再创辉煌。
我们这一届新员工非常幸运的在华兴支行最为辉煌的时刻加入了这一个温暖的集体，这对我们而言既是光荣，也是挑战。而如今，在“842+最优”新五年计划的舞台之上，我们必当勤学多思，勇于担当，早日接过前辈们手中的接力棒，继续谱写华兴的光辉乐章。
