勤思巧练 见证最好的自己

   随着金融业务的不断发展，对员工的履职要求也越来越高，为积极响应省行等级柜员考试及业务培训要求，左家塘支行组织全体柜面人员开展业务操作等各项技能训练，力争在业务竞赛中取得好成绩，同时激励和鞭策员工们自主提升业务水平，以适应建行发展需要。

   一、主动测试摸底、强化弱项训练

   针对业务培训具体要求，左家塘支行首先对柜面人员进行考察摸底，通过柜面自行组织考试，找出每位员工的技能的薄弱项，有针对性的强化训练，合理分配不同技能项的训练时间，员工们每日在营运主管的带领下，或利用碎片时间，或集中在下班后统一练习，逐渐形成主动学习的良性竞争范围。

   二、主管巧妙辅导、员工互帮互助

   为了让员工们在新一代操作训练上少走弯路，营运主管会逐一对每套练习卷进行自测，将疑点、难点的操作项全部记录下来，组织柜面人员进行学习，使他们可以更快更精准的完成每个操作，提升训练成效，避免因重复尝试而产生懈怠情绪。同时，营运主管安排了技能较强的员工一对一辅导技能相对较弱的员工，在互帮互助氛围中共同进步，也提升了团队凝聚力。

   三、提升履岗能力，拼搏见证佳绩

   在全员共同努力下，左家塘支行在华兴已经举行的两次月度竞赛中，成绩均名列前茅，通过自己的努力见证了最好的自己，员工们的士气得到鼓舞，日常业务办理速度及业务处理效率也在逐步提升。让技能练兵成为一种常态，不断提升履岗能力，我们永远在努力！