火车快不快，全靠车头带。支部书记是党支部的主心骨,是党员队伍的带头人，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用。身为邮储银行武进支行党支部书记、行长，沈建化锐意进取，身先士卒，勤政务实，敢于担当，不断发挥党员干部的先锋模范作用，切实提高了支行的凝聚力、战斗力和创造力，带领支行屡创佳绩，向高质量发展持续迈进。
锐意进取 勤政务实
自2008年从中国邮政转入邮储银行工作至今，沈建化在银行工作快13个年头。多年来，他脚踏实地“练好内功”，不断提升自我素质，使自己在困难面前有办法、难事面前敢担当，发扬“争抢拼、追赶超”的精神，成为一名有想法、有办法、有激情、有能力、有冲劲儿的干事创业表率。
多年来，他在常州市区、武进、溧阳、金坛都耕耘过、奉献过，也在耕耘中收获良多。2017年任邮储银行常州市分行小企业部总经理时，他凭借长期分管信贷工作积累的丰富经验，紧跟邮储银行服务中小企业的市场定位，不断深化小微企业服务工作，努力提高全行小微企业金融服务能力和水平，大力发展普惠金融，带领该行小企业金融服务团队创出邮储银行系统全国第8、全省第1的好成绩。
在担任邮储银行武进支行党支部书记、行长后，沈建化持续发扬锐意进取的精神，带领支行深耕区域市场和重点领域，倾力支持地方经济发展——
不断加强与地方政府的对接合作，在支持重大项目建设、发行专项债、化解地方政府隐性债务风险等方面，提供综合化多元化的金融服务；大力发展普惠金融，每年组织不低于5场的银政企对接会，精准滴灌，为广大小微企业解决融资难题；主动服务上市企业、民营企业，通过公私联动，全方位为企业客户提供理财、结算平台、贸易融资、现金管理等综合金融服务，促成银企合作双赢；积极运用创新产品，根据客户实际需求，量体裁衣，对症下药，在解决客户困难的同时，多项业务在邮储银行系统内实现零突破……
身先士卒 敢于担当
言传不如身教，正人先要正己。在日常工作中，沈建化充分发挥党员干部的模范带头作用，带头贯彻落实党中央和上级行的决策部署，带头干事创业，带头深入一线，带头冲锋陷阵，带头关心群众，带头保持清正廉洁……
2020年，面对突如其来的疫情，邮储银行武进支行成为第一批恢复营业的银行网点。沈建化主动担当，及时统筹协调，迅速成立疫情防控工作小组，带动支行全体党员群众积极应对，在做好疫情防控工作的基础上，做到对客户金融服务不打折。
疫情期间，沈建化带领支部党员先后走访了湾里社区、何留社区、新城南都社区和星河社区等多个社区党支部，为社区一线工作人员送上了防疫物资及生活慰问品；同时，要求支行积极引导客户通过线上渠道提出贷款申请，结合视频调查等非现场方式开展贷款调查工作，不断优化相关申请手续，快捷稳妥地解决客户融资需求。
“头雁效应”激发了“群雁活力”。2020年，邮储银行武进支行在全力支持疫情防控，助力经济社会恢复发展，推动武进区高质量发展走在前列和武进“一区一城”建设中发挥了重要作用，在助力实体经济应对疫情冲击、防范化解金融风险、维护辖区金融稳定等方面取得了明显成效。该行因此荣获了“2020年武进区金融工作综合优胜单位”称号；沈建化也被评为“2020年武进区金融工作先进个人”。
知人善任 关爱员工
谈起沈建化，邮储银行武进支行多数员工都会提到他尤为重视对青年干部的培养，还特别关心员工。在他们的眼中，沈建化是该行的一家之长，不仅各项业务带头做，还会统筹大局，抓大放小，善用人，敢放权，还注重倾听员工心声，并及时为员工排忧解难。在他的领导下，该行的员工凝心聚力，各司其职，团结协作，在比学赶帮超的氛围中不断成长。
“对青年员工的培养贯穿在日常管理中，新进员工都会经过基础岗位的锻炼，比如做大堂经理接触客户最多，能培养基础营销能力；做个金柜员能锻炼基础业务熟悉度，培养细致高效的工作作风。之后，我们会根据青年员工的个人意愿、性格特点，结合业务条线需求，分配新岗位，并安排顶尖资深员工担任青年员工的师傅，进行传帮带，力求将每个青年员工培养为支行的骨干。”据沈建化介绍，近年来，该行提拔了一批在各自岗位上表现优秀的青年员工，有的在辖内网点、业务部门担当负责人，有的被推荐进入邮储银行常州市分行人才库，充实了邮储银行的人才储备。
强将手下无弱兵。今年一季度，邮储银行武进支行再创佳绩——新增中小企业贷款1.2亿元；成功牵头发行经发集团10亿元超短融，为本年度武进区首发；实现贷款新投放和票据贴现累计30亿元，同比增幅超40%。
