知行合一 合规操作

   合规是指员工的行为应符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、市场惯例、内部管理制度以及诚实守信的道德准则。针对近期频发的客户信息安全事件，凤凰广场支行加强员工合规意识，多种方式并举，提高日常工作的合规性。

   一是不定期组织员工行为排查，利用班后时间不定期排查客户端以及员工保管物品的合规性，通过自查与他查相结合，对于在日常工作中可能造成不合规的风险点进行逐一排查，彻底消除不合规的隐患。二是在日常工作中加强合规知识的学习，通过定期组织员工进行合规知识的学习，分析不合规案例，学习相关警示教育案例，让员工充分意识到不合规所造成的严重后果，并引以为戒。三是坚持预防原则，做好各方面预防工作，做好事前控制，制定权责明确制度，根据业务运作流程设置相应的岗位，明确各岗位的责任及作业权限，尽量做到权责相匹配。

   凤凰广场支行始终走在合规的前列，持续、永远地让合规经营意识深入到每一次业务和每一天的经营当中，让合规成为一种习惯，守护着心中的那份净土，监守着道德的正义力量。 （凤凰广场支行）