9月份以来，天心支行组织开展了多次合规警示教育学习，旨在帮助全体员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识；增强维护银行和员工利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。
作为一名建行老员工，在这么多年的工作中，我深深感受到合规操作的重要性。俗话说的好，没有规矩不成方圆。合规人人有责，合规从我做起，合规创造价值。是的，一个网点的内控合规做的好，自然基层网点的效益越来越好，员工自己的生活才会步步高升。
作为一名基层员工，必须让合规的意识和观念渗透到自己的血液里，渗透到自己的岗位和每一笔业务的操作中，坚持合规操作是每个网点，每位员工日常工作的固有职责。
合规操作从我做起，所以管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作运用到每一项业务操作之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
合规行为需要不断的学习。只有全面掌握最新和全面的业务专业知识，才能更有效的避免违规行为出现。努力提高综合素质，不断增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
合规心中留，这是我们对建行的责任，更是对自己的承诺。作为一名基层网点的员工，我深知：合规是我工作必须，人有合规能成功，事有合规能发展。
