众所周知，合规是一道亘古不变的主旋律。为了积极防控案件和风险的发生，工总行制定了相关的合规文化规章制度，并组织全行上下学习，全体工行人积极响应合规主题，不断加强自身的行为管理，开展行为排查，强化监督执纪问责的力度，不定期组织案例警示教育学习，而这些最终的目的就是让员工深植合规理念，筑牢思想的长城。这是一项全员性的系统性的工程，我们深知，事最终体现在人为，所谓合规有实招最终都离不开对人的管理，具体来说，就是要做到以下“四个方面”。
首先就是要管住“心”，不论是在工作还是生活中都要保持一颗良好的心态。银行人亦是社会人，面对物欲横流的社会，每个员工都要时刻反省自己，保持本心和初心，力戒贪心。坚决不能放任自己贪念的肆意蔓延，要坚守合规道德底线，自觉抵制各种诱惑。勿以恶小而为之，不论在任何状况下都不能迷失掉自我的本心。
其次就是管住“眼”，说白了，就是要擦亮自己的眼睛，净化好自己的社交圈。在很多人眼里，银行是和钱打交道的单位，只要和银行搭上边总能有点利益，尤其是很多用心的不法分子，想方设法去拉拢、腐蚀银行员工，以非正常手段骗取银行资金。因此，在银行工作一定要更小心谨慎一些，把握好行事分寸，与人交际时善于辨别好坏，净化“朋友圈”、“交际圈”，做到害人之心不可有，防人之心不可无。
再次就是管住“嘴”，所谓“拿人手短，吃人嘴软”。银行人避免不了一些与客户的交际应酬，在此过程中，我们要明白与客户正常的感情联络是需要的，但是以“陪客户”为名的胡吃海喝就逾越了合规的界线，是不可取的，一定要把握底线、严以自律。
最后，也要管住“行”，即要培养健康的生活习惯，行事利索，只有行得端正，才能走得长远。每个银行员工行事做人都要光明磊落，合规于行，清清白白做事，坦坦荡荡做人，不追求不着边际的奢侈糜烂生活。自觉远离并抵制诱惑，不贪慕虚荣，自律成长。
总之，强化合规自律，深植合规理念，筑牢合规这一道“思想长城”，每个人都要从自我做起，从身边做起，从小事做起，不分场合，不分人前人后，都要严格遵守合规的底线。
