刚踏上工作岗位的我们,在跟随师傅进行了几天的跟班学习后,参加了为期两天的天心支行新员工培训。
历经十年寒窗,我们学习过无数课程,参加了数不清的培训和考试,但这次的培训对我们来说意义非凡,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,也感受到了支行对我们这些新鲜血液的重视。大家都很珍惜这次机会,身着行服,系好丝巾领带,早早地就来到培训室,为培训做准备。我们收获的远比想象的更丰富,这些收获不仅仅是理论上的,更多的是支行对我们的重视和激励。
刚接触柜面业务的我懵懂却又觉得新奇,这次培训是入行后第一次系统的培训,让我们学习到了柜员工作的完整流程,也了解了很多稍不注意就可能会造成错误的小细节,这些都是前辈们摸索出来的宝贵经验。除了理论知识和合规教育,礼仪课让我印象非常深刻。银行作为服务性行业,除了给客户带来收益以外,必须提供优质的服务才能使客户满意。而优质服务与人的举止行为有关,更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了其自身素质的高低,更反映了一个银行的整体服务水平和可信程度。作为一名建行员工,我是客户直接接触的对象,我的言行举止代表着建行的形象,因此优质服务是非常必要的。郭妮主管的礼仪课不仅教导了我们服务客户时要做到的“服务7+9流程”,还纠正了我们日常礼仪习惯和行为举止中的小错误,比如如何正确地站、坐、下蹲、接递名片等等。这次礼仪培训使我受益匪浅,我会更加严格规范自己的服务言行,展示出建行人应有的风范。
如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的领导和前辈,他们都是明亮的指路灯,他们传递给我们的精神、做人和工作的准则、工作经历都深深感染着我们。我们要充分发挥自己的主动性,在做好本职工作的同时,最大限度发挥自己的优势,明确自己的发展目标和发展方向。相信自己能做好,更重要的是坚持去做,努力就一定会有收获!
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