作为一名新员工，我很高兴也很荣幸地参加了新员工座谈会，在会上能够聆听领导的教诲、能够学习前辈的经验、还能够和诸多优秀的同事进行交流，我感到受益良多。
在座谈会上，首先由新员工轮流谈了自己对如何扣好人生的第一粒钮扣这个问题的看法。我认为刚刚走上工作岗位，我们需要懂法守法，把握好自己职场的第一次，合规开展业务，将第一钮扣扣好了、扣住了，给自己打一个扎实的基础，也是对自己的未来职业生涯做一个好的开头。并且对我来说，继续学习也是非常重要的，相较其他小伙伴而言，本科毕业的我在学历上处于弱势，所以在未来的工作中，我不仅要提升自己的业务技能，还要继续加强学习来缩短与别人的差距。
其次，各位前辈的发言让我受益匪浅，尤其是彭争艳姐姐，第一次见她的时候对她印象十分深刻，她的嘴角一直挂着非常甜美的微笑，在她的发言中我也感受到了笑容是十分重要的。笑容能够拉近我们与客户之间的距离，而我却总是被小伙伴们“吐槽”不爱笑、看起来很严肃，我决心一定要改掉这个坏毛病，做一个爱笑的建行员工。我认为不仅要有笑容，对待客户更家需要真诚，我们要用真诚给客户带来安全感和责任感，更好地为客户服务。
最后，胡健华行长的寄语令我茅塞顿开，他从四个方面为我们的职业规划指点迷津：一要拥有大情怀，仰望星空与脚踏实地相结合，做一个有理想、有目标、有信念的青年，踏踏实实工作、一步一个脚印前进。二要把握大全局、做到法、势、术相结合。进入社会之后，凡事要守法懂法，不做法律之外的人，在此基础上要有能够驾驭全局的气势。三要立足大格局，学习、思考、实践相结合，在学习方面又细分为三点：基础知识越近越好、专业知识越精越好、社会知识越广越好，并且要知道搭好三条线：天线、平行线与地线。四要创新大思维，融资、融智、融情、融网相结合。胡行长借用一则故事，通俗易懂地为我们解释了深刻含义，在实践中摸索，开创属于自己的最合适的方式。
胡行长还给我们提了三个要求：1、每年读三本书；2、写三篇有意义的文章；3、拓展三个可持续发展的客户。看似简单的要求真正做起来却要自己付出很多努力，人的一生应该是不断进步的一生，在学习中成长，在挫折中进步。在今后的工作岗位上，我一定会借鉴各位前辈的经验，努力学习、不断进步，早日成为能够独当一面的“建行人”。
