扣好人生第一颗扣子

    为迎接新员工的到来，7月9日天心支行举办了一次以“扣好人生第一颗扣子”为主题的青年员工座谈会。作为新入职员工，我有幸参与本次座谈会，受益匪浅。

    晚上19:30，会议室里十二名新员工齐聚一堂，在进行简短地自我介绍后，逐一分享了对本次主题的认识、体会与感悟。几位优秀青年员工从自身经历、工作经验、生活态度、未来规划等方面展开论述，给予新入职员工激情与动力。最后领导们的发言更是高屋建瓴，为青年员工指明了工作的方向和目标，也提出了期许和要求。特别是胡健华行长，他声情并茂地讲述了作为建行新入职员工该如何扣好人生第一颗扣子：一是拥有大情怀，要做到仰望星空脚踏实地；二是把握大全局，充分活用“法”“势”“术”这“三大法宝”；三是立足大格局，把握学习、思考、实践的“三位一体”；四是创新大思维，新时代新思维，把握融资、融智、融情、融网四融的有机结合与互动。同时，胡行长还对青年员工提出期许：一年内看三本对成长有意义书籍；写三篇有价值的文章；拓展三个可持续发展的客户。
 
    本次座谈会，让我感受到了行领导们对员工的关切和期许；感受到了青年员工与前辈们的睿智、专业、创新与热情，对未来职场之路有更为清晰方向的同时，也对扣好人生第一颗扣子有了更为深刻对认识。
 
    一、扣好人生第一粒扣子，要练就硬本领。
 
    “青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”。青年人初入职场是苦练本领、增长才干的大好时机。当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷，这为我们施展才华提供了舞台，但也对我们的个人综合素质提出了更高的要求。作为新入职的建行人，我们不仅需要尽快熟悉与岗位密切相关的专业知识，关注行业新动态，同时还需广泛涉猎、了解、掌握多领域信息，以增强综合实力，强化学习力、创造力与执行力，使思维视野、思想观念、认识水平跟上时代的发展、贴近客户的需求，做到与“时代同发展，与客户同呼吸”。
 
    二、扣好人生第一粒扣子，要锤炼优品质。
 
    人无德不立，品德是为人之本，是立岗之基。身处金融行业，面临的诱惑颇多，因此而触犯规章制度的从业人员也不计其数。做一名合格的建行人，需要将正确的道德认知与职业修养、自觉的职业道德养成与积极的道德实践相结合，明辨是非，恪守正道，保持定力，明大德、守公德、言私德，培养责任感、树立信念感。
 
    三、扣好人生第一粒扣子，要磨砺强精神。
 
    习近平总书记在7月7日寄语广大毕业生：前进的道路从不会一帆风顺，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗”。扣好入职的第一粒扣子，需要我们在基层岗位上进行锻炼学习，这些工作与实践是我们成长最好的“助推器”。通过柜面、大堂等这些看上去繁碎的工作，给书本上的知识“挤水”，形成积极乐观、主动服务的态度，直面挫折与挑战，塑造系统思考、理实结合的能力。
 
    四、扣好人生第一颗扣子，要优化新思维。
 
    如果说优质服务是根本，那么技术创新便是有力支撑。从金融科技驱动升级到战略驱动，互联网大数据、人工智能、移动网络、区块链等新技术已成为推动银行业创新的一大动力。与之相匹配的，是网点系统转型升级，以提升客户体验、提高网点效能为核心目标。在这样的时代背景下，更需要我们创新思维，为提升“三大能力”，助力“三大战略”积极献力献智。
 
    青年员工要脚踏实地，艰苦奋斗，不仅仅要扣好人生第一粒扣子，同时还要砥砺前行，扣好人生第二、第三乃至更长远的扣子。以人格魅力与专业能力展示新时代青年的风采和形象，奏响建行更为嘹亮的青春强音，以硬本领为血肉、优品质、强精神、新思维为骨架，在学习与实践中用勤劳、智慧、汗水和理想去重塑、浇灌自我，成为一个有专业、有温度的优秀建行人！