抓业务 聚人心 守规矩

    7月27日晚，建行长沙奎塘支行召开全体员工会议，谭子忠行长向与会员工传达了胡行长关于业务发展、干部建设以及内控合规三方面的具体要求。在业务发展方面，强调补足短板，实现个人资产的良性增长。在干部建设方面，重点突出党建党廉，同时强调个人业绩激励，完善后备人才管理体系。在内控合规方面，要守住底线，杜绝与不良中介合作，防止与客户发生任何不正当资金往来。

    三方面的工作指示切中要害，点亮了未来发展新灯塔。第一，“项目在哪,就去哪发展”。客户经理应强化主动意识，挖掘商机，实现客户与业绩“双增长”。特别是按揭贷款、消费贷款、快贷等，要依托本地客群优势，利用互联网优势，实现融网、融智、融情相结合。第二，党建与干部队伍建设同步，坚持思想融合、组织融合、感情融合。全行员工应当讲政治、讲忠诚、讲大局，时刻与党中央、行党委同心同德。在员工晋级和干部选拔上，看品德、看能力、看业绩，做到“一把尺量准”，这样能形成良好的激励机制，增强员工的责任心与积极性。第三，知敬畏，存戒惧，守底线。在拓展业务与同业竞争中，只有遵循合规经营的理念，实现高质量发展，才能确保业务经久不衰，才能在金融领域立于不败之地。
 
    “善建者行，成其久远”，“抓业务，聚人心，守规矩”三言九字便是最好的概括。对金融从业人员而言，业务是基础，人员是关键，合规是底线。未来，我将以饱满的激情，在工作实践中坚持干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么的原则，培养专业精神，丰富专业知识，提高专业能力，为天心支行的发展献智献力！