员工行为管理之我见

    对于银行业来说，“员工行为管理”往往会同“合规”二字紧密联系起来。我们也应当清楚地认识到，随着当前金融机构深化改革和发展的需要，强化员工行为管理，让员工不触案防“高压线”、严守合规“生命线”，也成了我们努力实践求索的目标。

    梅溪湖支行的会议室里，一场围绕身边的内控缺陷，制度执行过程中的堵点难点问题以及员工行为管理清单的大讨论正在如火如荼地开展，从支行行长到一线柜员，大家分别从自身岗位出发，查摆存在的问题，并提出解决的办法，使这场活动别出新意，让合规理念更加深入人心。