近期,我行开展了 “护航高质量发展,规范员工行为”的专项行动。通过学习,使我受益匪浅,那些违规违纪典型案例的发生以及教训在我心灵深处产生了极大的影响,由此我也对内控合规有了更加深刻的认识。同时,关于现在所从事的工作,所工作的岗位,所面对的责任,陷入了深深地思考。作为一名前台工作人员,合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽。也许这只是合规建设中的冰山一角,但也是合规建设的重要基石。 如果我们养成了良好的合规习惯,无论体制如何变化,无论人力资源如何组合,任何力量都不能改变惯之成习的合规;合规成习惯,习惯成自然,那么,我们的一切行为自然合规;如果我们每一个员工让合规成为习惯,自然而言,重大违规、重大安全责任事故、案件等就不会发生,实现全行内控上等级,管理上台阶就不会是一句空洞的口号;让我们自觉践行,让合规成为习惯。
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