合规文化是建行企业文化的组成部分，是我们遵守和秉承的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是企业行业化、个性化的具体体现。每位银行从业者都应始终做到尽职尽责、廉洁自律，努力做到“三要有”，不给心中的贪念留有一丝余地。
要有清醒的头脑。我们要有清醒的头脑，保持一颗“平常心”， 不管岗位怎样变，心态不能变，要时刻谨记我们身兼的义务和责任。可能某些员工认为自己付出这么多，收点蝇头小利没有什么大不了。但古语有云“千里之堤，溃于蚁穴”，腐败和违规的开端，往往也是始于小事。在工作中，如果不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，这也是走向违规乱纪的征兆，最终坠入罪恶的深渊。正如河北巨贪李真在悔过书中写的：“在党和人民赋予我的权力面前，我没有保持清醒的头脑，成了功名金钱的牺牲品……”。当一个人一旦有贪念，也必然会为此付出沉重的代价。
要有较高的标准。我们要争先做好表率，高标准和严要求，秉承廉洁自律的准则，履行合规经营的义务，落实党风廉政建设。要像郑培民那样，“不能给别人一点送礼的由头，不能让自己有一点腐败的念头”。以身作则，廉洁勤政。要管住自己的头脑，不想方设法谋私利，不追求不应有的待遇和享受；要管住自己的嘴，不说违反国家方针政策的话；要管住自己的耳，听得进逆耳实言，听得进同志的善意提醒；管住自己的腿，不去不该去的场所；管住自己的手，不伸手不该拿的财物。心态一定要放平，切记“享受权利的同时，权利也在监督你”。
要有良好的修养。只有加强自身修养，才能不断提高自己各项能力。自身修养是一个内容广泛的命题，它包括思想品德、心理素质、情绪管理等。首先要加强思想品德修养，具有大公无私、全心全意为客户服务的思想品质，服从组织、严守纪律、诚恳待人、谦虚谨慎、忍辱负重。其次还要加强情绪修养，具有宽广的胸怀和坚定的原则，不把自己的消极情绪带到工作中去。顺境时不骄不躁，逆境时不怨不馁，无论处于何等处境，都能镇定自若，坦然处之。
总之，我们要有坚定地理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，合规时刻在心中，自觉接受监督，不走歪门邪道，向我们的阳光大道大踏步地迈进。
