最近看到一条消息：中国央行将发行全球首个法定数字货币-DCEP，而且已经测试成功，目前已经在南方城市试运行，前年两会期间周小川行长就区块链和数字货币做了深刻的评述，不久的将来货币的供给将全面消失；随着技术的进步，以后身份认证将会被更健全的方式代替，比如指纹认证、面部识别、虹膜识别等，银行卡在未来也有可能会消失。如此这般的发展，那么我们银行业未来还能够做些什么呢？
同业、跨界的竞争日益激烈，倒逼我们银行业不得不创新，而且得狠狠地创新。引用邓小平同志一句话，我们应该“胆子再大一点，步子再快一点”,必须跑在别人的前面，时不我待!
长期以来，我们工行始终用优质的服务、先进的科技，持续为祖国的经济建设提供支持，但是近几年由于国外同业的不断进入，加之互联网金融的兴起，导致我行的市场占有率不断下降，客户不断流失，面对“内忧、外患、野蛮人”的疯狂蚕食，面对客户日新月异的需求变化，我们传统的服务已经不能满足客户的需求，必须创新，寻找新的获客渠道。
创新是什么呢？
一是自主性，真正的创新必然是自主创新，是战胜自我和超越自我，如果创新的结果是丧失自我，那就不叫创新，而叫自我毁灭；
二是首创性，真正的创新必然具有“第一次”的特征，尽管它必然要学习借鉴别人，但其成果却必然不与任何已有成果相雷同，因此，“全盘照抄”即使行得通，那也不叫创新，而叫生搬硬套、拙劣模仿；
三是先进性，真正的创新必然顺乎文明之潮流、体现时代之脉动、展示历史之未来，因而能够独领风骚、影响深远，如果只是历史回声的共振、甚至是历史沉渣的泛起，那就不是创新，而是复辟倒退。
工银安盛、工银瑞信、工银租赁、工银e-ICBC等都是我们很好的创新，值得我们借鉴和发扬，要充分利用我行的优势，进行跨界竞争。
先说工银租赁的延伸创新，不是只有大飞机可以租赁，汽车、轮船、房屋、商铺等等都可以租赁，也可以说，哪里有需求，哪里就有我们的工银租赁。
再说工银奢侈品，模式可以参考代理销售贵金属的方式，利用自身网点优势和高端客户群体的优势，在我行高端网点设立奢侈品专区，既能保证货真价实，又免去客户奔波之苦，而且部分限量版商品只能我行独家销售（如果可以拿到独家代理权），这样既能满足客户需求，又可以增加中间业务收入。
工银养老，全世界已经步入老龄化社会，10亿以上的人口在未来将进入80-100岁区间，而我们的一切基础设施都没有准备好，谁能够多活几年，就变成了养老行业的最残酷的资源竞价。养老产业将是未来的一块大蛋糕，我们可以在世界各地环境优美、风景美丽、医疗先进的地方建设高端养老社区，服务高端客户群体，资产达标，免费入住，享受工银养老尊贵服务，这点可以借鉴中国人寿的养老城，这样既可以稳存，又可以增存，还能增加客户粘度，增加收入，又不会把自己的客户流失掉。
工银医疗，可以和工银养老相结合，和世界顶尖的医疗技术团队合作，服务我行高端客户群体；甚至我们可以自己建立医疗科技实验室，开立自己的医疗机构进行高端技术研究。因为科学技术的进步，会将我们人类的竞争，甚至最终的货币体系，都将指向时间的战场。本来，生命是无法延续的，时间对所有人都是公平的。但是科技的进步，药品会帮助人类穿越时间线，拿钱买命，拿钱续命，让时间真正的不公平起来。
设想一个场景：2070年，70岁的小明办理了退休，确实老了，自己的DNA健全程度越来越差，疾病和癌变始终伴随着他。虽然寿命快到了，可是家里还有100岁的老娘要赡养，自己买不起延寿的药物，更换不起器官和身体，住不起养老城，享受不到高端的医疗服务，只能慢慢走向生命的终点。工银养老城的健身房里，刚刚在工银医疗的帮助下，大病痊愈后的董事长还在美女教练的陪伴下锻炼身体，110多岁的人了，花了1000万更换了心脏，注射了 1针100万的抗衰老药物，如今看起来和50岁的人差不多......
大量富裕的老年人，推动了时间价值的全面重估。拿钱续命是可以持续很多年的核心逻辑。
还有工银航天，人类总有一天会离开地球飞向宇宙的，我总希望我们能够飞在别人的前面，也许100年，也许200年，但那时如果能乘着工银航天的“曲率飞行器”离开地球，人类也许就可以因为工银航天而延续下来了。就像小说《三体》中描述的一般，只不过是谁有资格能够登上那艘宇宙飞船。埃隆.马斯克创立的太空技术探索公司走在世界的前沿，我们也可以探索发展航天领域，也许在金融业消亡的那一天，我们还能凭借工银航天的优势存活下来。
工银人工智能，这个不用多说，但必须介入这个领域，未来所有的一切都建立在人工智能的基础之上。
工银社区、工银教育、工银未来等等一切能够涉及的领域我们都可以创新发展，让人们一提到工银，就想到的是无所不在、无所不能，工银代表的就是最先进的科技，最高端的技术，最尊贵的服务，让我们一起努力，创造一个工银帝国，这样才对得起宇宙行的称号！
