风险无小事,合规需永恒。香樟路支行在疫情期间始终坚持合规文化学习,加强内控合规管理,做到防疫内控两不误。
一、加强合规文化学习。通过网络及时向员工传达新的业务知识、风险提示、内控管理制度等,让合规意识渗透到每个员工心中。合规不仅要入脑,更要入心。通过监控录下日常工作习惯,从日常工作中发现问题,勇于直面不足,前移风险控制关口,真正做到防患于未然。时刻保持警醒,让合规覆盖每一个业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为,不能出现以人情代替制度,以感情代替监督的情况,让合规成为一种意识,让合规成为一种习惯!
二、加强营业和办公场所管理。疫情期间实行值班负责制度,认真组织疫情管理工作风险排查,认真落实辖内办公和营业场所的疫情防控期间管理要求,加强特殊时期网点消毒、人员进出佩戴口罩、测量体温等疫情防控工作,切实保护客户和员工生命安全,确保各项金融服务工作有序开展。
疫情的出现,虽对银行营业产生一定影响,但越是此时内控合规越是不能止步。当我们耐心细致地为客户办理柜面业务时、仔细核对授权业务的各项要素时、认真录入事后监督的每笔业务时、谨慎审核客户递交的资料时、反复斟酌制订相关制度办法时、发现问题及时汇报反馈时,我们都是合规建设的执行者与推动者。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号